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Marzo registró pico de despidos con un aumento de 52% respecto a febrero

En abril y mayo la cifra volvió al promedio de los meses previo a la pandemia

Archivo. Pablo Mieres previo a una reunión del Consejo Superior Tripartito

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30 de junio de 2020 a las 05:00

Los despidos tuvieron un pico en marzo y se registraron un 52% más que el mes anterior, según datos de la Planilla de Trabajo Unificada (PTU) a los que accedió El Observador. En el tercer mes del año, cuando se decretó la emergencia sanitaria, se registraron 11.111 despidos frente a los 7.297 que se había registrado en febrero.

El promedio de despidos durante 2019 fue de 7.700 y en los meses posteriores a marzo, también afectados por la pandemia del coronavirus, las cifras de despidos se ajustaron al promedio. Es decir, el impacto de la llegada del virus y la consecuente paralización de la economía llevó a un aumentó de los despidos solo en el primer mes. 

Este dato -que muestra un pico de despidos en marzo- no había sido detectado por las solicitudes o altas del seguro de desempleo. Mientras que hubo una disparada de las solicitudes por suspensión, las vinculadas a la causal despido se mantuvieron estables y en marzo apenas fueron 1.193. 

Esta diferencia entre las solicitudes de seguro de desempleo por esa causal y los despidos concretados en el mes se explican por dos motivos: las personas que fueron despedidas y que no tenían los requisitos de tiempo para acceder al subsidio y los trabajadores que una vez despedidos lograron acceder a otro trabajo antes de realizar el trámite para el seguro de paro. Así lo explicaron desde la Unidad de Estadística del Ministerio de Trabajo que procesó los datos de la PTU. 

Es decir, de los 11 mil despidos que se registraron en marzo, solo el 11% accedió al subsidio. Las personas que no tienen derecho al subsidio son las que tienen menos tiempo trabajando y, por lo tanto, la que le implica menos costos al empleador a la hora de despedir. 

Evitar los despidos ha sido uno de los principales objetivos del gobierno y en diversas oportunidades el ministro de Trabajo Pablo Mieres ha resaltado como un dato positivo que el porcentaje de subsidios por desempleo vinculados a esta causal era bajo durante los meses de pandemia. 

Archivo. El subsecretario de Trabajo Mario Arizti y el ministro Pablo Mieres

Sin embargo, entrevistado este lunes por En Perspectiva, Mieres fue consultado al respecto a los números que quedan por fuera del subsidio por desempleo y que no se registran en los números que se han manejado públicamente. En ese sentido, el ministro aseguró que el gobierno flexibilizó los requisitos para acceder al subsidio pero, al mismo tiempo, dijo que esa prestación no había tenido un buena respuesta.

Se trata de unos 2 mil trabajadores que tramitaron el subsidio por este mecanismo que reducía los requisitos. Sin embargo, esta flexibilización fue presentada recién en mayo, cuando la emergencia sanitaria ya llevaba casi dos meses. Además, esas flexibilizaciones reducían los requisitos de tiempo a la mitad por lo que de todas formas había trabajadores que quedaban por fuera. El gobierno estima que entre enero y mayo unas 250 mil personas cobraron el subsidio por desempleo. 

De todos modos, Mieres aseguró que la prioridad ahora es “incentivar el empleo” para que las personas que sí accedieron al seguro de paro no sean despedidos. En ese sentido, el gobierno ya presentó un incentivo de $ 5.000 por mes por trabajador que se reintegrado o contratado. Todavía se está analizando cómo se ejecutará ese beneficio. 

Comercio lidera la tabla

Uno de cada cinco despidos concretados durante marzo fue realizado en el rubro de comercio mayorista o minorista (Comercio al por mayor y al por menor; reparación de los vehículos de motor y de las motocicletas es el nombre completo en los registros del Banco de Previsión Social). 

Fueron más de 2.200 despidos (20%) en ese rubro del total de 11 mil. Industrias manufactureras, en tanto, aparece en el segundo con el 12% de los despidos concretados en el primer mes de emergencia sanitaria. Transporte y almacenamiento aparece en tercer lugar con el 10% del total de despidos. Entre estos tres rubros completan el 42% del total de despidos. 
 

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