Juan Casaravilla pasó a ser el nuevo gerente general de TCC Uruguay. Desde su llegada a la empresa en 2012 transitó por varias posiciones que le permitieron adquirir conocimientos del negocio desde diversas ópticas. Según dijo a Café & Negocios, es un desafío que lo encuentra preparado a nivel profesional individual y también una oportunidad para la que cuenta con el respaldo de un equipo profesional que lo motiva a impulsar sus planes.
“Como gerente general tengo la responsabilidad de conducir la empresa”, sostuvo Casaravilla. Luego detalló: “Mi rol implica cumplir con los objetivos de rentabilidad: desarrollar la estrategia, asegurar los recursos necesarios y generar una comunicación fluida con el Directorio”.
Para cumplir con su función es clave la toma de decisiones pero, en un mercado dinámico como el de la industria de distribución de contenidos, apuesta a explotar la horizontalidad en la comunicación para contar con ideas de los empleados a la hora de diseñar los planes estratégicos y líneas de acción.
Casaravilla asumió su nuevo rol con “gran compromiso y motivación, apostando a consolidar a TCC como protagonista en la innovación de servicios relacionados a la distribución de contenidos”. Su plan para la empresa es que crezca apalancada en el relacionamiento con los clientes, el know how y la tecnología.
Con ese objetivo, trabaja en tres ejes de crecimiento que, espera, se puedan traducir en mejores productos y servicios para los clientes. El primero busca enriquecer y potenciar la oferta de contenidos incorporando nuevos productos al mercado; de ahí la apuesta por la plataforma de contenidos en vivo y a demanda TCC VIVO y el dispositivo VIVO ONE. El segundo apuesta a capitalizar la experiencia en la atención y provisión de servicios domiciliarios con la línea TCC HOGAR, que ofrece soluciones para el hogar bonificadas y permite acceder, por ejemplo, a instalaciones domiciliarias de TCC pero también a asistencia médica, veterinarias o diferentes suscripciones. En tercer lugar, sigue una línea de acción a través de la que TCC ofrece soluciones estratégicas bajo la marca ZETA TV para que cableoperadores del interior y exterior del país —independientemente de su escala—, puedan competir en sus respectivos mercados con productos de calidad.
Harguindeguy pasó a ser gerente de Consultoría Económica en Grant Thornton
Sofía Harguindeguy comenzó su carrera como analista económica en el sector privado, continuó como asesora económica en el sector público y luego trabajó para un organismo multilateral: el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Hoy está de vuelta en el sector privado como gerente de Consultoría Económica en Grant Thornton.
Sofía Harguindeguy
Sobre sus trabajos pasados, Harguindeguy dijo: “Todas estas etapas me brindaron una perspectiva global de nuestro país y del funcionamiento de nuestra economía, visión extremadamente necesaria para este nuevo rol”.
Consolidarse como la nueva gerente de Consultoría Económica de Grant Thornton implica volver al dinamismo del sector privado después de haber trabajado en los demás sectores de la economía. El rol conlleva el liderazgo del área de Consultoría Económica; un área que brinda asesoramiento de forma recurrente con los informes de coyuntura, pronósticos económicos y análisis sectoriales periódicos. A su vez, realiza asesoramiento en materia de competencia y regulación de mercado y consultorías económicas específicas como pueden ser estudios de impacto económico, de caracterización de mercados, de análisis estratégicos, entre otros. “Es un área que tiene mucho potencial para continuar expandiéndose y que tiene sinergias con casi todas las áreas de la firma”, explicó Harguindeguy.
Los objetivos que se plantea para el mediano plazo se resumen en continuar trabajando para potenciar el trabajo del equipo y el compromiso por la excelencia, brindando servicios de calidad para los clientes. Además, pretende generar oportunidades para los miembros de la firma.
Para Harguindeguy, la nueva posición implica “una gran responsabilidad y motivación” por lo que representa Grant Thornton a nivel mundial. Se trata de una de las mayores organizaciones mundiales de servicios profesionales, conformada por un equipo de 58.000 profesionales y con presencia en 140 países y que, a su vez, en Uruguay está asociada a un estudio prestigioso: Guyer & Regules.
Mondelēz International anunció un nuevo presidente para Cono Sur
Mondelēz International confirmó el nombramiento del argentino Martín Antola como presidente de la empresa para Cono Sur. En este nuevo rol estará a cargo del negocio para Argentina, Uruguay y Paraguay, sucediendo a Karla Schlieper.
Antola se unió a Mondelēz International en 2007 y, desde entonces, ha ocupado diferentes posiciones de liderazgo en áreas de estrategia y finanzas.
El contador público inició su desarrollo en la compañía en Cono Sur, luego continuó en los mercados de Latinoamérica y Norteamérica, y en 2019 regresó a Argentina para desempeñarse como director de Finanzas para Cono Sur. En todas sus asignaciones tuvo un rol clave para liderar procesos de crecimiento, contribuyendo así con el desarrollo de la compañía en los distintos mercados.
Martín Antola
“Estoy muy orgulloso de asumir este nuevo desafío, que reafirma nuestro compromiso con el mercado de Cono Sur. Continuaremos enfocados en nuestros planes para seguir invirtiendo en nuestras marcas y acelerando nuestro crecimiento en el país, y trabajando con la misma dedicación de siempre para brindar a nuestros consumidores el snack correcto, en el momento correcto, hecho de la manera correcta”, sostuvo el nuevo líder de la compañía.
