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Prejuicio de clase

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07 de mayo de 2019 a las 05:03

En su columna reflexiones liberales Ricardo Peirano parece polemizar con sus prejuicios respecto a las organizaciones sindicales. Titula su columna “otro 1º de mayo es posible” oponiéndose a sus prejuicios y no a los contenidos del discurso pronunciado en el acto.
Probablemente le gustaría un sindicalismo sin conflictos, sin lucha y con discursos sin contradicciones de clase. Las diferencias filosóficas son legítimas siempre, lo que es inadmisible es encubrirlas ocultando la realidad.

En la nota habla de la responsabilidad que tienen que tener los trabajadores, pero no dedica ni un minuto a analizar que cultura del trabajo tienen que tener los empresarios. Nunca escucho hablar de la responsabilidad de los empresarios en el trabajo informal, en los aportes patronales por debajo del salario, en la falta de instrumentos para la protección de la salud y la seguridad en el trabajo. Peirano vuelca prejuicios impregnados de una perspectiva para la cual los trabajadores no somos capaces de reflexionar sin tutelas.

Dice que hay tres temas que brillaron por su ausencia, la educación, el desempleo y el futuro del trabajo, en una muestra de que no escuchó el planteo del acto. Planteamos con claridad profundizar el trabajo que viene realizando la UTEC sobre las profesiones del futuro, se mencionaron acuerdos entre la UTU y las empresas públicas y privadas en la dirección de la formación dual, planteamos que el presupuesto educativo es insuficiente para implementar una transformación adecuada.

También planteamos que el 17,2% de los niños de 0 a 6 años están por debajo de la línea de la pobreza, y esto no genera igualdad de oportunidades por problemas de contextos. El documento del INEED denominado “Aristas” da cuenta de que buena parte de los rezagos están vinculados a los contextos de pobreza. Entonces Sr. Peirano si se habló de educación, no para privatizarla sino para defenderla.
Sobre empleo, planteamos con claridad nuestra preocupación por el estancamiento en la generación de empleo, por sentir con enorme dolor cada caso en el que una persona pierde su trabajo. Parece absurdo desconocer nuestro compromiso con nuestra razón de ser como organización. Nos preocupamos el 1º de mayo y todos los días. Para buscar soluciones es que propusimos generar un ámbito tripartito que analice el tema y proponga soluciones.

También planteamos nuestra preocupación por los cambios en el mundo del trabajo. Nuestra voluntad de mejorar la formación, nuestra preocupación por ensanchar la cobertura de la seguridad social, para que los avances en calidad de vida y capacidad productiva no se transformen en un drama.

Para los trabajadores y las trabajadoras el 1º de mayo es una fecha emblemática. Nos genera orgullo saber que en todos los rincones del mundo ese día nuestra voz es inocultable. Pero nuestra lucha por estos temas no se reduce a este día, y si la preocupación de Peirano es real, debería al menos ser riguroso a la hora de analizar nuestros planteos.

Superar los prejuicios y discutir los conceptos parece un valor en desuso, pero es un paso imprescindible para abordar los desafíos que atraviesa Uruguay y el mundo. El atajo fácil para evitar estos temas es exaltar prejuicios, aunque implique subestimar la inteligencia colectiva de los trabajadores y trabajadoras.

 

Fernando Pereira 

Presidente del PIT-CNT

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