Ser buen líder como hilo conductor del quinto America Business Forum

El presidente electo habló de la necesidad de comparar a Uruguay consigo mismo y profundizó en temas como educación, seguridad y relaciones comerciales con la región y el mundo. Señaló que en el Mercosur a Uruguay debían soltarle “un poco el corset” porque necesita moverse “más ágilmente en los mercados”. “Debe tener la flexibilidad de buscar cuotas y tratados”, señaló.

El líder es un ser social

El neurocientífico argentino Facundo Manes habló sobre cómo se toman las decisiones y de qué manera el comportamiento humano se ve condicionado por los pensamientos. Manes dijo que “el liderazgo requiere una gran inteligencia emocional y social” y explicó que las emociones afectan la toma de decisiones, el trabajo grupal y hasta la economía.
“La soledad impacta en la economía de los países” dijo el conferencista.

En entrevista con El Observador, Manes explicó que esto es así porque somos seres sociales: “cuando la gente siente soledad, siente depresión y eso genera enfermedades, además de ausencia laboral y baja producción. Uno de los mayores problemas de salud pública de nuestro tiempo es la soledad, y eso le cuesta a los gobiernos”.
En tanto, el empresario italiano Giuseppe Cipriani  trazó un perfil del líder: “significa que la gente sigue lo que haces”,  es aquel que siempre se entera de lo que pasa, se da cuenta de las cosas que funcionan y las que no, y busca la manera de potenciarlas.

La gran responsabilidad

Para el actor y productor de televisión, Adrián Suar, la clave para emprender está en estar centrado, y recomendó reflexionar antes de tomar decisiones.
El productor habló sobre su paso por el mundo de los medios de comunicación y contó que con el paso de los años entendió que “emprender un proyecto y llevarlo a cabo desde cero, ya es un éxito”.
“Entendí muy tempranamente que estar al frente de una empresa es una enorme responsabilidad, porque trabajas con personas” dijo el argentino.

Suar apuntó que el buen trato de todos los miembros de la empresa es muy importante: “siempre trato de que las personas que trabajan en mi empresa no sientan la tensión entre jefe y empleado” comentó. Agregó que “dividir entre superiores e inferiores hace daño”.
Sobre el liderazgo, señaló que “en algún momento el avión lo conduce uno”, y que es importante que ese sea el líder positivo del equipo, porque “el líder negativo, a la larga intoxica todo”.

Por su parte el actor chileno Benjamín Vicuña, cofundador de un complejo de teatros en Chile, compartió su experiencia en el mundo de los negocios, habló sobre la importancia de la familia y también hizo referencia a la situación social que vive su país natal.
Comentó que en la empresa, su rol de líder se basa en aportar “desde lo humano, desde la sensibilidad creativa y el sentido del humor” y dijo que lo que le gusta hacer es ayudar a que los equipos de trabajo tengan una buena dinámica y funcionen.

Reconocido internacionalmente, dijo que es normal que se busquen etiquetas, “pero yo soy mucho más que una marca” explicó, “no me siento prisionero de la marca Benjamín Vicuña, siempre siento que tengo mucha libertad para reinventarme” concluyó.
Sobre marca personal también habló la sexóloga puertoriqueña Alessandra Rampolla, que explicó que en su caso, se fue desarrollando con el tiempo de forma natural y orgánica. “Tuve que adueñarme de la palabra ‘sexóloga’, tuve que convencerme e integrarlo a lo que soy” dijo.

El último orador del evento fue Don Francisco (Mario Kreutzberger), el conductor de Sábado Gigante, reconocido con el Record Guiness como el programa con más emisiones de la historia de la televisión, tras mantenerse 53 años en el aire.
Coincidiendo con Suar, dijo que cada día que pasó frente al programa sintió una responsabilidad cada vez mayor. “Hace 58 años que soy comunicador y es una responsabilidad enorme” declaró, y comentó que el mayor cambio vino de la mano del control remoto. Don Francisco compartió su decálogo para triufar: ser perseverantes; ponerse metas  a corto y largo plazo;  estar atentos a las oportunidades;  revertir los fracasos; escuchar la crítica; aceptar con humildad los consejos; correr riesgos controlados; levantarse temprano y hacer deportes; gastar menos de lo que se gana; tener una familia  establecida.

Al final del evento, el presidente de ABF, y el empresario Sergio Grosskopf, del grupo Fendi Chateau , le entregaron a Don Francisco, como reconocimiento por su trayectoria , una obra del escultor uruguayo Francisco Winterhalter. l