Es el tercer CEO de Microsoft, sucediendo a Bill Gates y Steve Ballmer. Tiene, según Gates, la capacidad de "unir a la gente". Nadella, que nació en India, dice que aprendió del críquet a trabajar en equipo y desarrollar las capacidades de liderazgo que lo acompañaron durante su carrera.
El ejecutivo se define a sí mismo como alguien familiero, curioso y con deseo constante de aprender. De hecho, confesó que compra más libros de los que puede terminar y se apunta a más cursos online de los que puede estudiar.
Está convencido de que si no se aprenden cosas nuevas, se deja de hacer cosas importantes y útiles.
"A veces subestimamos lo que cada uno de nosotros podemos hacer para que las cosas sucedan, y sobreestimamos lo que otros tienen que hacer para avanzar. Tenemos que cambiar esto". Esa es una de sus tantas frases conocidas. Nadella dice que todos los días se sorprende y se motiva con la manera en que la gente puede sobresalir, ya sea por tener una buena idea o una postura innovadora y colaborativa hacia su trabajo.
También suele decir que la industria "no respeta la tradición, respeta la innovación".
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