Conocé los cambios laborales que experimentaron Andrés García en East Miami, Carmen Correa en Pro Mujer y Leandro Vanoli en UCM Falck
Swire Hotels Andrés García Swire Hotels nombró a un uruguayo como el nuevo gerente general de East Miami; Andrés García se desempeña como responsable de todos los aspectos del hotel y además, aporta conocimiento cultural a la comunidad de Miami.
“Me siento honrado de trabajar con el gran equipo de East Miami, donde enfrentamos desafíos y oportunidades juntos”, sostuvo García.
Su apuesta es para mantener a East Miami como un hotel “único” en uno de los principales destinos turísticos del mundo. “Un hotel impulsado por nuestra energía lúdica y estilo de vida con un toque latino”, señaló el nuevo gerente general.
Para el director general de Swire Hotels, Dean Winter, García es el “profesional perfecto” para este puesto de liderazgo. “Confío en que Andrés sobresaldrá y contribuirá al éxito continuo de la marca East”, afirmó Winter.
García es graduado del Centro Superior de Hostelería en Galicia, España. De su camino laboral destaca su trabajo como hotelero en Four Seasons Hotels and Resorts de Estados Unidos y América Latina —donde se especializó en operaciones de alimentos y bebidas—, y el cargo de gerente general con otro grupo hotelero internacional en México. Se unió a Swire Hotels en abril de 2017 .
Durante sus cuatro años como parte de Swire Hotels, García demostró compromiso con la creación de experiencias distintivas y la prestación de servicios para los huéspedes.
Pro Mujer Carmen Correa Carmen Correa es licenciada en Administración. Trabajó como representante país y directora de programas de Fundación Avina y también se desempeñó en Endeavor Uruguay y el Banco Interamericano de Desarrollo en Washington DC. Luego ingresó a Pro Mujer, donde fue directora de Operaciones y también directora de Alianzas. Ahora, pasó a ocupar el puesto de directora ejecutiva de la organización.
Desde su cargo, Correa busca guiar a Pro Mujer hacia el crecimiento. Trabaja para ampliar su impacto, logrando que cada vez más mujeres de la región alcancen su máximo potencial, mejoren sus condiciones de vida y se transformen en agentes de cambio para sus familias y comunidades.
Su mayor deseo es poder tener cada vez más historias de éxito acerca de emprendedoras que derriban barreras, cumplen sus sueños y catalizan el cambio en sus comunidades.
"Liderar una organización con más de 32 años de trayectoria que día a día trabaja para continuar avanzando hacia la igualdad de género en América Latina es un gran desafío y una gran responsabilidad que me emociona muchísimo", señaló Correa.
Actualmente, Pro Mujer está en un momento de crecimiento exponencial. Este año la organización ampliará su huella geográfica llegando a muchas más mujeres en América Latina. "Estamos anunciando alianzas muy potentes y además —a partir de todos los beneficios que nos brinda la tecnología—, estamos innovando y digitalizando nuestros servicios financieros, de salud y capacitación", concluyó la nueva directora ejecutiva de Pro Mujer.
UCM Leandro Vanoli Leandro Vanoli es licenciado en Relaciones Laborales, con posgrado en Comunicación Organizacional y Máster en Dirección y Administración de Empresas. Se ha desarrollado profesionalmente en empresas locales e internacionales, siempre con modelo de negocio B2C (negocios para el consumidor, por sus siglas en inglés).
Luego de una etapa de 10 años en el área de Recursos Humanos en Maroñas, se sumó en 2013 a la cadena Four Points by Sheraton como gerente de Recursos Humanos y del 2016 hasta 2022 se desempeñó como gerente de Recursos Humanos del hotel Hyatt Centric Montevideo.
“Con mucho entusiasmo me uno a una gran empresa como es UCM Falck, con una importante historia, y sobre todo, con un gran significado en nuestra sociedad, donde el papel de la vocación de servicio se vive en el día a día y donde poner al usuario en el centro de nuestro foco es fundamental para lograr una diferencia de calidad en nuestros socios", sostuvo Vanoli.
Con su llegada a UCM Falck, el nuevo gerente de Gestión Humana buscará revitalizar el compromiso sobre el valor de la gente de la empresa para potenciar a cada uno, y así, entregar un servicio de alta calidad que permita a UCM Falck, seguir siendo un referente en atención médica de urgencia y emergencia en Uruguay y en la región.