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Consejos para mejorar su perfil de LinkedIn

Con más de 400 millones de usuarios en la red social profesional, hay que ir más allá para destacarse

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21 de agosto de 2017 a las 08:59

Si está a punto de llevar su carrera profesional al siguiente nivel, LinkedIn se presenta como una de las mejores herramientas para que esto ocurra. Pero, con más de 400 millones de usuarios, se hace necesario ir más allá para destacar.

Los siguientes consejos lo ayudarán a impulsar el alcance de su perfil, con el objetivo de conseguir un mejor empleo.

1. Manténgase al día

Tenga su perfil de LinkedIn actualizado en todo momento, no solo cuando esté buscando un empleo. Nunca se sabe, podrían estar buscando perfiles similares al suyo para el puesto de sus sueños.

2. Sonría

Su perfil tiene siete veces más probabilidades de ser visitado si tiene una fotografía. Muestre algo de su personalidad, pero de forma profesional, después de todo, se está vistiendo para impresionar. Pídale a un amigo que tenga una cámara buena que le haga la foto, no se conforme con una hecha con un smartphone, a menos que tenga muy buena calidad.

Actualice la fotografía de vez en cuando con una en la que se vea su aspecto actual, para que los entrevistadores puedan reconocerlo.

3. Sea personal

Tiene 120 caracteres de límite en su titular profesional para resumir lo que hace. Es un buen sitio para ser creativo: puede poner que le gusta viajar por el mundo o que es muy buen orador, y use palabras clave si es posible. Si no edita su titular, se mostrará por defecto su último puesto de trabajo, y eso puede limitar su visibilidad. Además, asegúrese de comprobar su titular cada vez que añada un nuevo trabajo, porque podría cambiarse al anterior.

4. Facilite que se pongan en contacto con usted

Si quiere que la gente que no esté en su red de contactos se ponga en contacto con usted, haga una llamada a la acción en el cuadro resumen poniendo su correo electrónico, su sitio web o su número de teléfono.

5. Muestre su estilo

Sus logros tienen que brillar en todo su perfil. Explique su función en proyectos punteros, gestionando personal y logrando objetivos, y refuércelo con cifras donde sea posible. No divague, haga que sea claro y específico: tiene que resumir sus logros y experiencia en unas pocas frases.

6. Destaque sus conocimientos de inglés

Muestre lo internacional que es demostrando que tiene sólidos conocimientos de idiomas. Por ejemplo, puede hacer el test EF gratuito en línea de inglés, el EFSET, y poner la certificación de su puntuación directamente en su perfil de LinkedIn.

7. Obtenga y dé recomendaciones

Las recomendaciones son como las referencias y es muy fácil conseguirlas en LinkedIn: pida a algunos de sus contactos, antiguos supervisores o responsables de su empresa actual que compartan lo que saben sobre su forma de trabajar y sus mejores cualidades, y no se olvide de devolver el favor.

8. Únase a grupos y siga gente

No se limite a contactos de gente que ya conoce, únase a grupos o siga a personas influyentes, así también aprenderá cosas fuera de su red de contactos. Puede unirse a tantos grupos como quiera, pero quizás sea mejor que no se una a muchos, así podrá interactuar y comunicarse con los miembros y hacer nuevos contactos.

9. Personalice su URL

LinkedIn le permite personalizar su URL, así que puede deshacerse de los números y añadir su profesión, marca o cualquier cosa que muestre su personalidad profesional.

10. Personalice su imagen de cabecera

Personalice la imagen de cabecera para dar algo de carácter a su perfil: puede encontrar fotografías en bancos de imágenes, pero, si puede, cree su propia imagen (JPG, GIFo PNG, de no más de 4 MB y entre 1000×425 y 4000×4000 píxeles). Puede ver las imágenes de otras personas para inspirarse, aunque solo funcionará si tiene que ver con su marca, empresa o personalidad.

11. Haga una limpieza en general

Es posible que hiciera su perfil de LinkedIn hace unos años y haya ido añadiendo conocimientos, experiencia, grupos, contactos y recomendaciones. Si es así, puede ser el momento de hacer una purga. Asegúrese de que su perfil sea claro, conciso y específico. Ponga solo conocimientos y experiencia relevantes para sus objetivos profesionales: saber Microsoft Word o ser experto en el uso de internet no le hará destacar, porque es algo que se da por hecho para la mayoría de los trabajos.


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