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Diez acciones para ser un gran jefe "remoto"

Existen ciertos comportamientos que en tiempos de crisis se vuelven imprescindibles para liderar

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16 de abril de 2020 a las 15:10

En tiempos de calma es necesario y deseable que un líder reúna ciertas características y lleve adelante determinadas prácticas. En tiempos de crisis como la actual esos comportamientos se convierten en imprescindibles para dirigir a su equipo hacia el mejor resultado posible. Y más todavía si la contingencia lleva a que se deba trabajar de forma remota. Así lo subrayó la directora de BM & Asociados, Beatriz Martínez, especialista en gestión de Recursos Humanos durante el webinar Liderar en tiempos remotos, organizado por su consultora junto al Instituto de Formación Profesional y Rica Consultores.

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