La ley de Inclusión Financiera habilitó desde octubre pasado a que las personas que todavía no cobran su salario vía banco puedan hacerlo seleccionando una institución financiera o emisor de dinero electrónico, donde el empleador deberá depositarle el dinero.
El BROU habilitó en ocho meses más de 100.000 cuentas sueldo
Economía espera que rebaja adicional de IVA "potencie" uso de tarjetas de débito