Economía y Empresas > REFORMA LABORAL DE BRASIL

Ferreri: "Los avances no pueden ser a costa de depredar a algunos actores de la sociedad"

El subsecretario del MEF dijo que no concibe el desarrollo "si implica un retroceso en los derechos de las personas"
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16 de agosto de 2017 a las 11:54
El subsecretario del Ministerio de Economía (MEF), Pablo Ferreri, se sumó este miércoles a otros actores del gobierno que en los últimos días expresaron diferencias con la reforma laboral aprobada en Brasil el pasado 11 de julio.

Durante una conferencia ante la Asociación de Dirigentes de Marketing (ADM), Ferreri fue consultado por la nueva normativa brasileña y dijo que "los avances de una sociedad no se deben dar a costa de depredar a algunos de los actores de esa sociedad".

Aunque fue cauteloso a la hora de no criticar directamente la iniciativa legal del país vecino –"no voy a hacer comentarios sobre normas que se están aprobando en otros países", dijo– Ferreri afirmó que "el avance debe ser para todos" porque, de lo contrario, "no es avance".


El jerarca dijo que "todos los aspectos vinculados a la competitividad deben ser mirados con detalle, y sobre todo con normas de este estilo" pero señaló que no concibe "el desarrollo si el desarrollo implica un retroceso en los derechos de las personas".

En cambio, prosiguió, "las mejoras de competitividad y de rentabilidad tienen que estar asociadas a una reducción de costos por ser más eficientes a la hora de proveer servicios públicos, o con la capacidad de generar mejores condiciones educativas para agregar valor a los bienes que produzcamos".

Desencuentro con Brasilia


El canciller Rodolfo Nin Novoa dijo este domingo que "hay un proyecto que lleva un descaecimiento de los derechos de los trabajadores" y afirmó que "preocupa a Uruguay porque es una manera de competir en base a la caída de derechos laborales, cosa que siempre hemos tratado de evitar". El ministro de Trabajo Ernesto Murro, por su parte, agregó que "si vale más un acuerdo individual entre un empleado y un patrón que una ley retrocedimos dos o tres siglos".

Luego de esas declaraciones, el gobierno de Brasil convocó al embajador uruguayo en Brasilia, Carlos Amorín. Nin Novoa, sin embargo, dijo que se trató de una conversación informal y que no se presentó ninguna nota de protesta.

Distintas visiones

La aprobación de la reforma despertó, como es usual, amores y odios en diversos actores del mercado laboral uruguayo.

El secretario general del PIT-CNT, Marcelo Abdala, calificó la ley como "un proyecto de extrema derecha que mella en forma radical derechos laborales elementales", según declaraciones a radio Uruguay.

De acuerdo a algunos empresarios y analistas, sin embargo, la reforma brasileña pone sobre la mesa la necesidad de rever viejas disposiciones. Es el caso de Andrés Fostik, presidente de la Comisión de Relaciones Socio Laborales de la Cámara de Industria, quien dijo al semanario Búsqueda que los brasileños "han hecho algo estructural y nosotros seguimos con la guardia vieja, mirando los figurines de la abuela".

El abogado laboralista y socio de Guyer, Leonardo Slinger, advirtió –durante un evento de la Liga de Defensa Comercial– que existen "rigideces que hay que repensar", y que ello "no significa ir en contra de las ocho horas".

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