La Administración envió una carta a ADEOM este jueves en la que responde a los reclamos de los inspectores de tránsito, pide respeto y expresa que "persistirá con el diálogo más allá de desacuerdos circunstanciales"
La Intendencia de Montevideo entregó este jueves una carta a la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (ADEOM) en la que responde a los reclamos de los inspectores de tránsito y exige “respecto en los planteos, aún en la discrepancia”.
“No convalidaremos ninguna práctica que nos retrotraiga a métodos intolerantes vividos no hace mucho tiempo, que desprestigian la dignidad de los trabajadores y la relación de estos con los distintos niveles de Gobierno”, dice en uno de los puntos del documento.
Según explica la carta de la IM, la organización del trabajo, que es el tema del conflicto, surge “a propósito de experiencias ya vívidas que condicionaron a la administración y en consecuencia a la ciudadanía” generado por una “serie de nuevas demandas por parte de los ciudadanos en el uso del espacio público”. Esto motivó a que tareas de los fines de semana quedaran sujetas a la voluntad de los funcionarios de hacer horas extras o viáticos para cumplirlas. A partir de ahí, cambiaron las bases para el ingreso de nuevos funcionarios -que aceptaron las condiciones- que deberán contar disponibilidad horaria para el régimen establecido. El mismo incluye una dedicación de de 30 horas semanales, seis horas diarias de trabajo, incluidos sábados, domingos y feriados, sujeto a la planificación semanal con horario y descanso rotativo.
La carta enviada a ADEOM también hace énfasis en aquellos temas de los que se reclama por “dificultades en el conocimiento” y que ya están resueltos por la Administración. En este sentido mencionan, entre otras cosas, que se ha mejorado la carrera funcional a través de sistema de certificación de competencia y se ha trabajado en “compromisos de gestión para disminuir las inequidades en aquellos sectores que no tienen compensaciones organizacionales como la de Tránsito”.
Además, cuestionan a los inspectores que “pretende demostrar insensibilidad en la Administración con respecto a aumentar la plantilla de inspectores”, cuando “la División Tránsito y Transporte ha pasado de tener 414 funcionarios, a contar con 442 en marzo del 2013”.
En uno de los puntos la IM afirma “no estamos en una cogestión y no pretendemos delegar nuestras responsabilidades” y agrega una lista de obras que fueron realizadas en algunos locales con el fin de mejorar las condiciones de trabajo.
También se explica que ya está dada la orden para la colocación de 300 cámaras para los procedimientos, que se van a sumar otras alternativas telefónicas al sistema de radio y antenas, y que ya están a disposición de la División Tránsito los equipos de lluvia solicitados.
Por último la carta expresa que la IM “persistirá con su vocación de diálogo más allá de acuerdos y desacuerdos circunstanciales”.