Economía y Empresas > INICIATIVAS EMPRESARIALES
Las empresas que miman a sus empleados en Uruguay
Asistencia jurídica, apoyo psicológico, programas que fomentan el estudio y clases de yoga, son solo algunos de los beneficios “extralaborales” que implementan las empresas para mejorar la calidad de vida de sus equipos
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28 de octubre de 2020 a las 12:56
El límite entre la vida personal y la laboral es cada vez más difuso, en especial en tiempos de pandemia, donde el teletrabajo se volvió más la regla que la excepción. En pos de mejorar la calidad de vida de sus empleados, son varias las empresas en Uruguay que brindan programas de beneficios y apoyo en áreas que nada tienen que ver con el trabajo propiamente dicho, pero que aportan al desarrollo de las personas. Aquí un resumen de algunas de esas iniciativas.
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