Menos costos y más productividad: El nuevo programa de la Cámara de Comercio que resuelve la gestión de recursos humanos en las pequeñas empresas

Una empresa de cinco personas, dirigida por el hijo del fundador y con varios empleados históricos que se mezclan con la nueva plantilla. ¿Cómo designar a un nuevo empleado como gerente sin que haya un ambiente hostil? ¿Cómo determinar que uno es jefe del otro si hasta el día anterior eran pares? Hasta este momento estas interrogantes eran problemas sin solución para una gran cantidad de pequeñas empresas en Uruguay. Para ellos la Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay (CCSUy) lanzó una iniciativa centrada en profesionalizar prácticas de gestión humana.

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