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Mieres: “Apostamos a pautas salariales que tengan como meta la recuperación completa”

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, expresó que el mes próximo se comenzará a trabajar en los nuevos lineamientos para la décima ronda de negociación salarial en el sector privado
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31 de marzo de 2023 a las 05:02

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres,  afirmó que el Poder Ejecutivo “apuesta” a que en la décima ronda de Consejos de Salarios haya pautas “que tengan como meta la recuperación completa”, del salario perdido durante el período de pandemia.

“El objetivo de este gobierno es que al final del 2024 estemos en una situación donde se haya recuperado el salario real del promedio de los trabajadores. (...) Obviamente hay una parte del asunto que depende de las partes (empresarios y sindicatos), porque la negociación salarial en el sector privado es entre partes”, afirmó Mieres en entrevista con el programa Quién es Quién de Diamante FM y Canal 5.

A mediados de 2021 el gobierno presentó los lineamientos que guiaron la última ronda de negociación. Allí se acordaron ajustes basados en inflación proyectada, más un componente de recuperación parcial del poder de compra perdido entre mitad de 2020 y 2021 (4,1%) durante el período puente.

El compromiso del Poder Ejecutivo fue que la recuperación comenzaría a darse en 2022 y se completaría en la siguiente ronda de negociación, a partir de la segunda mitad de 2023, es decir antes de finalizar el período de gobierno.

Desde ese punto de vista, los números hoy dan la razón a las autoridades. A enero, el 40,5% de los trabajadores del sector privado (351.475) habían aumentado su salario real con respecto a julio de 2020.

Eso no quita que existe todavía una gran heterogeneidad en la situación del poder adquisitivo del conjunto de los trabajadores, y en el ritmo al que se va recuperando salario.

La ministra de Economía y Finanzas, Azucena Arbeleche, dijo días atrás que  todavía no se puede adelantar cómo serán los lineamientos del Poder Ejecutivo, pero sí dio alguna pistas sobre cuál será la idea central.

“El concepto es: a la fase de creación de puestos de trabajo sumarle la fase de aumento del salario real”, se limitó a responder ante la consulta de El Observador en esa oportunidad. Arbeleche añadió que la “disminución de la inflación” prevista para los próximos meses contribuirá al ambiente de negociación para llegar a la firma de los acuerdos salariales.

Lo que sí es probable es que se pongan a consideración acuerdos a dos años de duración como en la ronda anterior, con vencimiento a mitad de 2025. Mieres expresó que el mes próximo se comenzará a trabajar con Economía en el diseño de los nuevos lineamientos que guiarán la negociación.

“La economía necesita tener un dinamo mayor en materia de consumo, y algunos economistas lo han planteado. Creo que tienen razón, es decir, el aumento salarial genera lo mismo que la reducción impositiva que ocurrió a partir de marzo. Van en la línea de una ciudadanía que tiene mejores ingresos, y que por lo tanto, puede gastar más y consumir más”, afirmó.

Seguro de paro especial

El Poder Ejecutivo tiene a estudio la posibilidad de implementar un seguro de paro especial para trabajadores zafrales de sectores cuya cosecha se verá afectada por la sequía, como la de granos o la de cítricos, por ejemplo. La medida se podría instrumentar en el correr de abril o mayo. “Es una carta que tenemos arriba de la mesa”, apuntó el ministro.

 

 

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