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Seis de cada diez trabajadores registran pérdida de salario real respecto a julio de 2020
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) presentó este miércoles un informe sobre la situación del salario real a enero de 2023, comparado con julio de 2020 –previo a la pandemia–. Para eso presentó información en detalle a partir de los resultados de los acuerdos cerrados en el ámbito de los Consejos de Salarios.
El mensaje central de ese informe es que 40,5% del total de trabajadores del sector privado (351.475) ha aumentado su salario real con respecto a julio de 2020.
Dentro de ese universo hay un grupo de 189.186 trabajadores (21,8%) que registran incrementos del poder adquisitivo superiores a 1%. En tanto, que otro grupo de 162.289 (18,7%) registra una mejora del poder de compra menor a 1%.
Se trata de trabajadores de la industria frigorífica, sector metalúrgico, industria láctea, industria química, servicios portuarios, sector agropecuario en general, informática, servicio doméstico y el sector de la bebida entre otros.
La semana pasada, la ministra de Economía y Finanzas, Azucena Arbeleche afirmó que la recuperación del salario está “en marcha” y se “consolidará” en los próximos años. “Estamos empezando la fase de recuperación. Luego de una primera fase donde el foco estuvo en el empleo y el resultado fue bueno, le agregamos el foco de crecimiento del salario real”, insistió la ministra.
La otra cara
¿Qué dice la otra cara de la moneda? Las cifras muestran que en la actualidad hay una mayoría de los asalariados privados, integrada por 517.104 trabajadores (59,5% del total) que registran pérdidas de poder adquisitivo en la comparación con julio de 2020.
Se trata de 253.654 trabajadores (29,2%) que tienen pérdidas de poder adquisitivo inferiores a 2,6%, y otro grupo integrado por 263.450 asalariados (30,3%) con pérdida superior a 2,6%.
El primer grupo incluye a sectores como tiendas, supermercados, supergás, intermediación financiera, empresas de seguridad, call centers y algunos sectores rurales entre otros.
Y el segundo grupo, el que más salario perdió, pertenece a varios sectores del transporte, hoteles, restaurantes, calzado, curtiembre, vestimenta y servicios de catering, entre otros, según la información oficial.
A mediados de 2021 el gobierno presentó los lineamientos que guiaron la última ronda de negociación. Allí se acordaron ajustes basados en inflación proyectada, más un componente de recuperación parcial del poder de compra perdido entre mitad de 2020 y 2021 (4,1%) durante el período puente.
El compromiso del Poder Ejecutivo fue que la recuperación comenzaría a darse en 2022 y se completaría en la siguiente ronda de negociación, a partir de la segunda mitad de 2023, es decir antes de finalizar el período de gobierno.
Desde ese punto de vista, los números hoy dan la razón a las autoridades del gobierno porque la recuperación se inició. Eso no quita que existe todavía una gran heterogeneidad en la situación del poder adquisitivo del conjunto de los trabajadores y en el ritmo al que se va recuperando salario.
