Cómo hago para dejar la empresa a uno de mis hijos sin que interfieran los demás miembros de la familia? ¿Qué pasará con mis bienes cuando ya no esté? ¿Mi cónyuge está protegido si me pasa algo?
Éstas son preguntas que todo padre de familia se formula tarde o temprano, sobre todo cuando está al frente de una empresa familiar y quiere proteger el patrimonio logrado como resultado del trabajo y esfuerzo de toda una vida.
Algunas herramientas que asisten en la planificación
En nuestro derecho existen normas que indican cómo se distribuyen los bienes dejados al fallecimiento de una persona, inspiradas en el principio de igualdad entre los hijos.
Pero todos sabemos que igualdad no siempre equivale a justicia, y muchas veces esas normas no respetan la voluntad de los padres ni la forma como aspiran que se realice la distribución de sus bienes.
De ahí que es importante tener en cuenta que existen ciertas medidas que se pueden adoptar en vida, y que hay cierto ámbito en el que uno puede decidir cómo quiere que sean las cosas cuando ya no esté.
Planificación patrimonial y sucesoria en empresas familiares
Las familias empresarias deben invertir en la planificación patrimonial si aspiran a la continuidad de la empresa