Sindicato planteará alternativas a la empresa para evitar pérdidas salariales de hasta 70%
Como parte de un plan de reestructura la empresa química Isusa enviará esta semana a 120 trabajadores al seguro de paro. Para el resto de los integrantes de la plantilla que continúen en funciones plantea una rebaja salarial, que en algunos casos llega hasta el 70%.
La empresa fundamenta su decisión en una competencia desleal que sufre desde hace varios años ante la llegada de productos químicos importados.
El dirigente del sindicato de Isusa Diver Zuccolini informó al diario Primera Hora de San José que el envió al seguro de paro ya está definido y se concretará el jueves 2 de mayo. Será rotativo y por cuatro meses. Ante la postura empresarial, los trabajadores elaboraron una propuesta que será transmitida este lunes en una instancia de negociación.
Zuccolini indicó que lo que tiene previsto efectuar la dirección de Isusa es “un paso recesivo, muy recesivo con respecto a las conquistas salariales de los trabajadores de la industria química”. Informó que el planteamiento del sindicato incluye una reducción de la carga horaria, no cobrar por un tiempo determinado un aguinaldo extra que perciben los trabajadores y realizar un aporte del sueldo como alternativas para atenuar las medidas previstas por la empresa.