Como pasa todos los años, desde el próximo 1° de enero regirá el nuevo valor para el Salario Mínimo Nacional, que en 2019 tendrá aumentos semestrales y no anuales como hasta ahora.
El nuevo valor pasa de $ 13.430 a $ 15 mil mensuales o el equivalente que resulte de dividir ese importe entre 25 para determinar un jornal mínimo o entre 200 para establecer el salario por hora.
La suba es de 11,7% respecto a 2018, según lo estipulado en los lineamientos para la ronda de negociación de Consejos de Salarios que el gobierno presentó en marzo pasado. La suba está más de tres puntos por encima de la inflación que se estima cerrará en alrededor de 8%.
El nuevo valor será decretado en los próximos días por el Ministerio de Trabajo.
Por su parte, en el mes de julio de 2019 se adelantará la mitad del ajuste de $ 1.300 previsto para 2020 y el salario mínimo pasará a ser de $15.650. Luego en enero de 2020 el salario pasará a ser de $ 16.300 con lo que se completará un aumento de 8,48%.
El monto está algo por debajo de lo solicitado por el PIT-CNT, que reclamaba $ 16.500 a partir de este año.
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