Un informe de la OIT mostró las ventajas de romper el techo de cristal; a nivel local la presencia femenina es baja tanto en empresas chicas, medianas como grandes
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02 de octubre de 2019 a las 16:34
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentó los resultados de un relevamiento mundial que efectuó para conocer la participación de mujeres en cargos empresariales. Más allá de reconocer que se registraron avances en los últimos años, marcó que todavía falta camino por recorrer.
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