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Coca-Cola Argentina anuncia reestructura laboral por baja en consumo

La empresa pidió el procedimiento preventivo de crisis que habilita a suspender o despedir personal y pagar menos por las indemnizaciones

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20 de febrero de 2019 a las 18:03

La mexicana Coca-Cola Femsa (principal embotelladora de la gaseosa en Argentina) pidió este miércoles ante el Ministerio de Producción y Trabajo de ese país que se habilite el llamado Procedimiento Preventivo de Crisis para la planta que tiene en el barrio porteño de Pompeya, con el objetivo de "readecuar la fuerza de trabajo a los niveles actuales de producción".

Por intermedio de esta herramienta el empleador tiene la facultad, cuando median razones de fuerza mayor  o de falta de trabajo que no le sean imputables, ya sea de suspender a su personal o parte de él, o despedirlo mediante el pago de una indemnización reducida, lo que dependerá de la gravedad y magnitud de la contingencia. Es su deber tratar de superar la crisis sin afectar a su personal primero, si no lo logra puede suspender (en plazos limitados) y solo como última instancia proceder a los despidos

"Coca-Cola Femsa Argentina está atravesando una etapa compleja debido a la desaceleración del consumo, lo que la ha colocado en la necesidad de readecuar su estructura de trabajo. En ese contexto, la compañía presentó un procedimiento preventivo de crisis para su planta del barrio de Nueva Pompeya. Dicho procedimiento seguirá el curso que establecen las normas aplicables", indicó la compañía.

La compañía mantuvo una reunión en la cartera laboral en la que expuso su situación y se acordó un nuevo encuentro para el viernes para analizar cuáles son las alternativas existentes y el camino a seguir.  Según informó el portal Infobae, la empresa necesitaría realizar alrededor de 80 despidos.

En Argentina, la empresa tiene más de 3.000 empleados. Al cierre del tercer trimestre de 2018 (último dato disponible) había registrado una caída de producción del 11,3 % en comparación con el mismo período del año anterior.

Coca-Cola Femsa es la embotelladora más grande del mundo. Además de la de Pompeya, la compañía tiene otra planta en la localidad bonaerense de Monte Grande y cuatro centros de distribución.

Avianca Argentina

Por otro lado, Avian Líneas Aéreas, que opera bajo la marca Avianca Argentina, avanza en la Secretaría de Trabajo para pedir el Procedimiento Preventivo de Crisis.

Por el momento, no adeuda el pago de sueldos, pero desde APLA, el gremio que nuclea a los pilotos, aseguraron que desde su inicio, hace un año y medio, no ajustó nunca los salarios por inflación, a pesar que las negociaciones avanzaron en ese sentido, sin llegar a ser firmadas, y que en 2018 el alza del costo de vida fue de 47,6%.

Según trascendió, con el procedimiento preventivo busca reducir los actuales sueldos al 75% y suspender los convenios colectivos de trabajo.

La aérea cuenta con 280 empleados en la Argentina, que ahora temen por su continuidad y por la reducción de sus ingresos. También trascendió que la empresa canceló los cursos en simuladores de vuelo a los pilotos de Avian que tenían previsto realizarlos durante el mes de febrero. Estiman que se debe a una deuda con la empresa que provee dichos cursos en simuladores.

(Con información de El Cronista)

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