La demanda de puestos de trabajo para cargos de colaboradores y personal de apoyo aumentó más de 30% en la comparación interanual
Un monitor laboral elaborado por la consultora Advice relevó que la demanda de puestos de trabajo tuvo una reducción de las solicitudes por segundo mes consecutivo. En el desglose de los perfiles laborales más buscados se destacó el de los colaboradores y personal de apoyo.
El documento indicó que en julio de este año se observó una disminución de la demanda laboral de 5% respecto a junio y fue el segundo mes consecutivo a la baja.
Manteniendo la tendencia de los últimos tiempos, el sector de tecnología fue el que continuó con el liderazgo de la demanda laboral con más de 1.200 solicitudes y el 25% del total del mes. En la comparación interanual el incremento de las solicitudes fue de 87%. En segundo y tercer lugar se ubicaron comercio y finanzas, con el 12% y 10% respectivamente.
El resto de las actividades, salvo salud, verificó una caída de la demanda laboral. Las de peor desempeño en el mes fueron administración, recursos humanos y comunicación y marketing, con una disminución de los llamados de personas de 20%, 20% y 13%, respectivamente.
Advice dedicó un capítulo a los perfiles funcionales de los puestos laborales más solicitados. Indicó que en el análisis de la demanda, según requerimientos técnicos y funcionales, predominaron los cargos que se encuentra en las líneas operativas de las organizaciones, categorizados como colaboradores y personal de apoyo. Señaló que esos cargos no requieren un nivel educativo superior al secundario para desempeñarse y no implican la responsabilidad de tener personal a cargo.
El monitor relevó que en julio la demanda por estos cargos se ubicó en el 37% del total, con un aumento de 4% respecto al mes anterior y de 34% en la comparación interanual. Las actividades que más solicitudes de empleo tuvieron fueron comercio, logística y administración. En el desglose de los perfiles más requeridos luego se ubicaron los técnicos, profesionales, lideres intermedios y alta gerencia u dirección.
Respecto a áreas geográficas, exceptuando a Montevideo, Canelones fue el departamento que más puestos laborales demandó en julio, seguido por Maldonado y por Salto en tercer lugar.