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De $ 30 mil a $ 320 mil: los sueldos que pagan las empresas uruguayas, puesto por puesto
Tras el cese de la emergencia sanitaria a raíz de la pandemia por covid-19, aumentó la rotación en rubros como recursos humanos, contabilidad y marketing. El dinamismo en el mercado de trabajo provocó “un crecimiento en los salarios” de esos rubros, dado que, en este contexto, las organizaciones tienden a retener a sus trabajadores, explicaron desde la consultora RSM a Café & Negocios.
Este fenómeno —que se dio durante los últimos meses en el mercado laboral uruguayo— se explica por “el incremento de inversión en el país, tanto de origen extranjero como local, y los cambios culturales que dejó la pandemia sobre el concepto del trabajo”, añadieron.
Asimismo, según datos revelados por la consultora Advice, en setiembre de 2022 la demanda de trabajo en Uruguay creció 4% con respecto al mes anterior. También se registró un aumento del desempleo en el mes, según las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
En este marco, Café & Negocios realizó un relevamiento para conocer cuáles son los salarios que ofrecen las empresas que contratan a través de las distintas consultoras de recursos humanos.
Los resultados dicen, por ejemplo, que una secretaria que trabaja para la Gerencia General de una organización uruguaya percibe, en promedio según sus empresas relevadas, $ 70.000. Mientras que un gerente de Planta puede llegar a ganar alrededor de $ 315.000, según Advice. Las cifras mencionadas corresponden a salarios nominales mensuales base, es decir, que no incluyen beneficios adicionales, tickets, bonos u otras partidas.
Además, desde la firma aclararon que los sueldos presentados son un promedio, debido a que “las remuneraciones deben ser analizadas en el contexto de cada empresa”. Esto incluye su tamaño, facturación, cantidad de personal y rentabilidad.
Por su parte, los puestos de analista en Contabilidad ($ 65.000), de Recursos Humanos ($ 82.000) y de Marketing ($ 75.000) no fueron, en este caso, disgregados entre junior (trabajadores con una experiencia de dos años o menos) y senior (con una experiencia de cinco o más años).
Tanto como para Advice como para la consultora Ascênde, el gerente de Planta es el cargo que mayor remuneración puede llegar a alcanzar, con un salario medio de $ 315 mil y $ 240 mil, respectivamente. Según los datos brindados por Ascênde, un gerente de Recursos Humanos puede llegar a ganar entre $ 180 mil y $ 250 mil.
Según datos aportados por RSM, en tanto, las posiciones con los salarios más bajos que se buscan a través de la consultora pueden llegar a percibir una media de entre $ 30.00 y $ 54.000. Estas remuneraciones corresponden a los puestos de empelado junior y empleado senior, respectivamente.
A continuación, se presentan los cargos con su correspondiente rango salarial nominal mensual en pesos uruguayos. Están señalados según las consultoras que aportan el valor y el promedio de los datos.
