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Empresa paraguaya vino a Montevideo en busca de trabajadores locales
Un grupo empresarial de Paraguay que quiere incorporar personal uruguayo con experiencia en relaciones públicas, ventas y marketing para desempeñarse en el sector servicios. Así se resume el anuncio publicado este martes en la prensa local que a primera vista llama la atención.
La convocatoria la realiza el grupo Daglio, propietario de tres empresas dedicadas a servicios como seguro médico privado, seguro médico privado odontológico, servicio prepago de sepelios y comercialización de cementerios parques.
¿Por qué una firma guaraní busca personal en Montevideo? El grupo empresarial tiene como presidente a José Luis Daglio, un uruguayo radicado en tierra guaraní desde hace 40 años. Este miércoles y jueves el ejecutivo y un grupo de colaboradores entrevistarán a hombres y mujeres que deseen radicarse a trabajar en Paraguay.
“El uruguayo tiene muy buena formación, tiene arraigado de forma innata herramientas de trabajo que tienen que ver con ventas y marketing. Ni hablar si es una persona que tuvo una orientación educativa hacia esas ramas”, dijo a El Observador el gerente comercial de Promed (una de las empresas del grupo junto a Odontos y Futuro) Marcos Estaras.
El llamado está dirigido a personas que se sientan “excluidas” del mercado de trabajo o que no encuentran una oportunidad y están dispuestas a considerar una alternativa laboral en el extranjero para desarrollarse como profesionales, contó el ejecutivo de nacionalidad argentina.
“Lo que se busca es potenciar gente que quizás hoy está siendo desaprovechada, gente que quizás tiene condiciones excelentes para la venta y quizás están manejando un taxi. Personas que quizás estudiaron una carrera de ingeniería comercial o alguna otra ligada al marketing, recursos humanos o algún tipo de gerenciamiento con un buen condimento comercial y hoy no se encuentran más que trabajando en una cocina como lavaplatos. (…) La búsqueda es amplia. Tenemos muchas opciones y estamos abiertos a ver perfiles que quieran crecer”, dijo Estaras.
El grupo Daglio cuenta con más de 1.000 empleados y sus empresas desarrollan actividades en Asunción y otras ciudades del interior para una cartera de 300 mil usuarios.
Los perfiles que sean seleccionados tendrán inicialmente un contrato a prueba por 60 días, cuyos detalles se estipularán antes del viajar. También se ofrecerá capacitación y finalizada esa etapa, si la evaluación es satisfactoria pasarán a ser funcionarios del grupo. La empresa dará asistencia en los trámites legales y en áreas como el alojamiento, por ejemplo. Según Estaras, se ofrecerán salarios “a la par” e incluso “superiores” a los que hoy se pagan en Uruguay para las áreas requeridas.
“Queremos que vayan a probar. Paraguay es un oasis económico en una región que está pasándola mal. Venimos a ver con qué perfiles nos podemos encontrar. Los invito a hablar con el presidente del grupo y a que nos cuenten su historia”, afirmó Estaras. La compañía realizará entrevistas este miércoles y jueves en el hotel Radisson de 14 a 18 horas.
Mercado local de capa caída
El deterioro del mercado laboral se profundizó en el segundo trimestre del año en Uruguay. Tanto en materia de ocupación como de desempleo, la medición puntual de junio se ubica en su peor registro desde el año 2006 y los datos trimestrales tienen una cuota menor de gravedad, se trata del peor segundo trimestre desde 2007, con una pérdida de 16.000 puestos de trabajo respecto a igual período del año pasado. El ministro de Economía y Finanzas Danilo Astori admitió que el empleo es el "principal problema económico que tiene Uruguay".
Los últimos datos difundidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE) muestran una tasa de desempleo de 9,8% de la población económicamente activa en junio. Se trata de un deterioro significativo desde el punto de vista estadístico respecto al dato de igual mes del año pasado, cuando la estimación de desempleo era de 7,9%, con un margen de error de nueve décimas.
