El impago de salarios constituye la "principal queja" de los trabajadores migrantes al Ministerio de Trabajo catarí, dijo este martes la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en un informe divulgado a 19 días del inicio del Mundial de Fútbol 2022 en este país.
El número de quejas "se ha multiplicado por más de dos", llegando a 34.425 entre octubre de 2021 y octubre de 2022, según una plataforma digital de denuncia que contiene un canal anónimo de denuncias.
"La principal causa de las quejas concierne el impago de salarios y beneficios de conclusión de servicios, así como el impago de las vacaciones", señaló la OIT en el informe.
Agregó que casi 10.500 casos fueron a los tribunales laborales, donde casi todos los jueces fallaron a favor de los trabajadores.
El informe de la OIT señala que el número de trabajadores atendidos por problemas relacionados con el calor en el abrasador verano del país del Golfo cayó con la adopción de nuevas normas en 2021.
Señaló que cuatro clínicas para trabajadores migrantes atendieron a 351 personas en este verano boreal, por debajo de las 620 en el de 2021 y 1.520 en 2020.
Catar, el país donde a partir del 20 de noviembre se realizará el Mundial de Futbol, ha sido criticado por las condiciones para los trabajadores migrantes y la falta de derechos de las mujeres y la población LGBTQ.
Según la OIT, entre 2018 y 2020, Catar impulsó grandes reformas de su legislación laboral ante las recurrentes críticas de sindicatos y oenegés internacionales por no respetar los derechos humanos, especialmente de los trabajadores migrantes.
"Catar mostró su determinación por hacer avanzar su programa de reforma", señaló la OIT, que se instaló en el 2018, luego de recibir denuncias por las condiciones de trabajo imperantes.
Sin embargo, "es universalmente reconocido que quedan desafíos en su aplicación, lo que no es sorprendente teniendo en cuenta la amplitud y el ritmo de las reformas acometidas", indicó esta agencia de la ONU.
Entre las prioridades pendientes, la OIT destaca "la necesidad de velar para que los trabajadores y los empleadores pueden beneficiarse de leyes sobre la movilidad de la mano de obra" de una empresa a otra.
"Los mecanismos que permiten a los trabajadores denunciar y recuperar su salario deben ser reforzados", añade. "Y los derechos de los trabajadores a domicilio deben estar mejor protegidos, incluyendo las cuestiones del tiempo de trabajo y de reposo".
El informe fue divulgado en momentos que la ministra alemana del Interior, Nancy Faeser, visita Doha para reunirse con autoridades del gobierno catarí, luego de que sus afirmaciones generaron una tormenta diplomática en el emirato.
El embajador alemán en Doha fue convocado por el gobierno luego de que Faeser declaró que "la organización (del Mundial) en Catar es muy delicado" para Berlín.
