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Firman acuerdo que pone fin al conflicto de los funcionarios judiciales

Trabajadores aceptaron aumento menor del que pretendían
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01 de febrero de 2018 a las 20:01
La Asociación de Funcionarios Judiciales del Uruguay firmó este jueves el acuerdo por el cual los trabajadores aceptaron un incremento salarial de 18,8%, lo que pondrá fin a un conflicto laboral de más de siete años. Se trata de una cifra inferior a la que pretendía originalmente por el sindicato, que era de 21,6%.

La firma de este acuerdo se llevó adelante a las 17 horas en el salón de actos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Ahora, el sindicato deberá convencer al 80% de los trabajadores del Poder Judicial -sindicalizados y no sindicalizados- para que acepten el acuerdo. El área de Recursos Humanos del Poder Judicial estará a cargo de certificar las firmas, sin las cuales no se podrá concretar el aumento.

El secretario general del gremio, Richard Ascurrein, dijo a El Observador que si bien no hay un plazo fijado para conseguir las firmas necesarias, se buscará hacerlo antes de que pase un mes, de modo de que pueda entrar en la próxima ley de rendición de cuentas.

El conflicto de los trabajadores judiciales se originó en 2010, cuando la ley de Presupuesto de ese año resolvió un incremento en los sueldos de los ministros de la Suprema Corte de Justicia, pero no el de los funcionarios, que están enganchados. En marzo de 2015 la jueza en lo civil de 19° Turno, Josefina Tommasino Ferraro, falló a favor de un grupo de funcionarios judiciales y los actuarios en su demanda contra la Suprema Corte de Justicia (SCJ), y condenó al Estado a pagarles el aumento que les correspondía.

Si bien el acuerdo supone un incremento menor al que fijó la sentencia, Ascurrein valoró que se trata de una cifra "cercana" a lo que el gremio reclamaba, y además se agregaron beneficios que son "difíciles de cuantificar en dinero pero que son reivindiciones históricas del sindicato".

El acuerdo incluye la creación de una norma habilitante para el jardín del gremio, un incremento en la partida odontológica, acceso al Hospital de Ojos, y descuentos en lentes y prótesis.

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