20 de diciembre de 2013 19:35 hs

El caso de la peruana Estela Huaman –que siendo empleada doméstica se quebró un pie y por estar en negro sus patrones la enviaron de regreso a Perú, según denuncia– es tan solo uno de los que el gobierno investiga como posible trata con fines de explotación laboral. El ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, dijo a El Observador que “el problema vino para quedarse” y advirtió: “Es necesario para el próximo período tomar medidas para prevenir estas situaciones. Desde ya tenemos que empezar a pensar todas las medidas en materia de prevención para evitar trata”.

En el Ministerio de Desarrollo Social (Mides) informaron a El Observador que en los últimos 15 meses identificaron a seis mujeres extranjeras a quienes consideran víctimas de trata laboral. En la Inspección General del Trabajo investigan si el caso de Huaman puede configurarse como trata y tienen en carpeta, además, otras investigaciones vinculadas. A su vez, Brenta aseguró que “hay más denuncias de las que se saben”.

En la misma línea, el director del Departamento de Vigilancia de Crimen Organizado, Yony Mezquita, afirmó a El Observador que su dependencia está investigando “varios casos de posibles hechos delictivo de trata laboral”, algunos vinculados al trabajo doméstico pero también de otros rubros. No quiso dar detalle de los casos, pero reveló que algunos son recientes, otros no tanto, y que es posible que en los próximos días haya algún procesamiento.

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En los últimos dos años la Policía detectó dos veces el traslado de ciudadanos chinos para trata laboral fuera de Uruguay.

En trabajo doméstico en particular, el caso emblemático de posible trata laboral fue el de cuatro empleadas bolivianas que en agosto de 2012 realizaron, a través de la organización Cotidiano Mujer, una denuncia penal por explotación. Dos de ellas ganaron un juicio laboral, pero la instancia penal todavía sigue en curso.

Huaman, la peruana que volvió a Uruguay para reclamar a sus empleadores, inició el trámite en el Ministerio de Trabajo y esta semana se realizó la primera audiencia de conciliación con la parte empleadora, que negó la existencia de un vínculo laboral con ella y afirmó que era una “invitada” de la familia. El abogado de la peruana no descarta la demanda penal.

Prevenir y protocolizar

Brenta sostiene que el mercado laboral actual, con bajo desempleo y salarios altos, se ha transformado en un “mercado interesante para muchos países”; no para los que están en situaciones similares, pero sí para Bolivia y Perú, entre otros. “Que se empiece a generar circulación de trabajadores nos parece bueno y tenemos leyes que aseguran un tratamiento igualitario”, aclaró el ministro. De hecho, recordó que los demógrafos advierten que para que Uruguay siga creciendo necesitará más recursos humanos. “El tema es asegurar que se respeten las leyes y no exista abuso sobre esos trabajadores”, consideró Brenta. Por eso estima que el próximo gobierno deberá tomar medidas concretas para prevenir.

En tanto, Valeria España, de la organización feminista Cotidiano Mujer, contó a El Observador que promoverán en marzo una instancia de discusión entre todos los actores involucrados para establecer un protocolo de acción ante denuncias de domésticas extranjeras por incumplimiento de las normas laborales. Sostienen que el caso de Huaman fue ejemplar por la coordinación interinstitucional que hubo.

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