Aníbal González es contador y trabaja hace una década para una institución educativa. Desde sus comienzos alrededor de las aulas empezó a visualizar una brecha entre el aumento de precios de los colegios y los ingresos de las familias. “El 80% de la estructura de costos de los colegios son sus recursos humanos”, detalló González dejando en claro que para estar al día con ese importante componente salarial los colegios aumentaban sus precios y las familias no podían seguirles el ritmo.
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