A pesar de que en la mayoría de los países de la Unión Europea es casi necesario tener pasaporte europeo para residir y trabajar sin muchas complicaciones en el continente, en Alemania la política es más flexible. Es por eso, que ese país busca trabajadores que cumplan determinados requisitos pero sin necesidad de contar con el pasaporte.
Desde marzo de 2020, la Ley de Inmigración de Trabajadores Cualificados de ese país amplió las posibilidades de que trabajadores de otras nacionalidades, no pertenecientes a la Unión Europea, puedan trabajar y residir.
Un trabajador calificado se considera a las personas con título universitario reconocido en Alemania como los trabajadores con formación profesional cualificada reconocida en Alemania.
Los que que llegan a Alemania sin trabajo pero tienen una formación profesional cualificada pueden obtener un permiso de residencia de seis meses para encontrarlo. Durante este tiempo, los postulantes pueden trabajar hasta diez horas semanales a modo de prueba o realizar prácticas.
Los requisitos, aparte de tener el título universitario o experiencia profesional, el requisito previo es un buen nivel de conocimiento del alemán para el trabajo, normalmente de nivel B1.
Según el portal local Deustchland.de, los trabajos más solicitados son médicos y personal de enfermería, especialistas en informática, ingenieros y, a raíz de la expansión de las energías renovables, trabajadores cualificados para el área de construcción y tecnología de instalaciones térmicas. Además, también buscan trabajadores las empresas del sector de la hostelería y la restauración, así como de la industria logística.
Según el portal Make it in Germany, el sueldo medio bruto en todas las categorías salariales se situó entre 2.200 y 4.880 euros.
En cuanto al costo de vida, en 2021 los alemanes gastaron un promedio de 2600 euros por hogar, a mayor parte fue destinada a vivienda, energía y manteniniento (966 euros), seguidos por alimentos, bebidas y tabaco (402 euros) y transporte (322 euros)
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