Llamado laboral para 20 puestos en la Dirección de Casinos con sueldo de 70 mil pesos y bajos requisitos de ingreso

Tareas del llamado laboral de Dirección de Casinos 

Los interesados deberán desempeñar tareas de fiscalización, de apoyo, de atención al público en régimen de polifuncionalidad.

Tareas específicas:

• Deambular por la sala de forma permanente 
• Detectar clientes que requieran asistencia o asesoramiento en los máquinas de azar
• Detectar máquinas que necesiten mantenimiento 
• Mantener comunicación con el público
• Monitorear herramientas de la gestión en la sala de juegos alojados en un PC con salida al monitor
• Asistir al público en la utilización de terminales de autogestión mediante la utilización de tarjetas de débito
• Cobrar apuestas o pagar premios y similares, mediante la recepción o entrega de tickets o efectivo, o en una terminal de caja que cuenta con PC y una aplicación informática para este fin.

  Al lugar de descanso del personal se llega mediante escaleras.

Requisitos generales del llamado laboral de Dirección de Casinos 

El llamado es público y abierto a todas las personas que cumplan con los siguientes requisitos:

• Tener cédula de identidad vigente. 
• Ser ciudadano natural o legal en las condiciones establecidas por la Constitución de la República.
• Contar con 18 años de edad cumplidos al cierre del período de postulación.
• Haber votado en la última elección obligatoria, en caso de que haya correspondido.
• Tener control de salud vigente, básico, único y obligatorio, el cual deberá ser presentado al momento de designación.
• En el caso de postularse en virtud de la cuota para personas autodefinidas como afrodescendientes, tener constancia de cumplimiento del artículo 19 del Decreto N° 104/019, de fecha 29/04/2019,
• En el caso de postularse por la cuota establecida para personas con discapacidad, contar con constancia de inscripción al Registro Nacional de Personas con Discapacidad del Ministerio de Desarrollo Social (Mides),

El formulario de inscripción se encuentra en la página web de la Dirección General de Casinos (www.casinos.gub.uy). Se debe imprimirlo, firmarlo y enviarlo como archivo adjunto en formato pdf al correo electrónico [email protected].

Proceso de selección del llamado laboral de Dirección de Casinos  

El proceso de selección incluye una prueba de conocimiento (valor 60 puntos), un análisis de méritos y antecedentes (25 puntos) y una entrevista personal (15 puntos). Para avanzar se necesitan 30 puntos en la prueba de conocimiento, y 70 puntos en total.

Los detalles de las distintas etapas del proceso se publican en la web de Casinos.

El llamado también aclara que entre todos los anotados se realizará un ordenamiento aleatorio informático, y su resultado se publicará en la web de Casinos.

Habrá cinco ordenamientos aleatorios: uno para una lista de personas afrodescendientes, otro para personas trans, otro para personas con discapacidad, otro para todos los cargos de Montevideo y otro para todos los cargos de Montevideo.

El máximo de personas que pasarán este pimer filtro aleatorio será de 35 para el llamado de Canelones y 105 para el de Montevideo.

Para más información del llamado se recomienda visitar este link.

Bases del llamadopúblico de Dirección de Casinos by El Observador on Scribd