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Los salarios de los trabajadores rurales aumentan 7,25% desde julio
Los salarios de los trabajadores rurales tendrán un ajuste de 7,25% retroactivo al 1° de julio. El convenio salarial vigente en el sector agropecuario tenía estipulado un ajuste de 3,6% a partir del segundo semestre. Además, el Grupo 22 (ganadería, agricultura y actividades conexas) accedió a adelantar el correctivo por inflación a 1 año y no a 2 años como estaba establecido en el acuerdo para evitar que los trabajadores sigan perdiendo de compra con su salario, tal cual había sido la sugerencia del Poder Ejecutivo para el sector privado.
En el año móvil cerrado a junio, la inflación se ubicó en 9,29%, mientras que la inflación esperada (en el convenio) para ese período fue de 5,57%. Esto determinó que el correctivo inflacionario sea de 3,52% para el año móvil julio 2021-junio 2022.
En el caso de los empleados de los tambos, el salario nominal mensual para el aprendiz pasa a $ 26.405 y un jornal diario de $ 1.000. Para el peón especializado, el salario mínimo será de $ 29.652 mensuales con un jornal de $ 1.186. En tanto, que un capaz pasará a percibir una remuneración de $ 32.621 o un jornal de $ 1.305, informó la Asociación Nacional de Productores de Leche (ANPL).
A esto ingresos, hay que sumarle un ficto por alimentación y vivienda de $ 4.867 mensuales o su equivalente diario de $ 195.
En el caso de la categoría Promoción del empleo —una nueva categoría para incentivar la ocupación del sector—, el ajuste salarial será de de 5,94%, con un salario mensual nominal de $ 21.188 o un jornal de $ 843.
Los trabajadores rurales tendrán un nuevo ajuste nominal el próximo 1° de enero de 2023 de 3,5%, compuesto por la suma de 3% por concepto de inflación semestral proyectada y 0,5% por recuperación salarial. En junio de ese año caerá el acuerdo vigente y deberá negociarse uno nuevo.
La mitad aceptó adelantar correctivos
En junio unas 83 mesas de negociación debían definir si aceptaban las sugerencia realizada por el Poder Ejecutivo de adelantar los correctivos por inflación. Un relevamiento realizado por El Observador a fines de julio —que abarcó 60 de esos subgrupos— mostró que en 30 casos (50%) hubo acuerdo entre sindicato y empleadores para adelanta el pago del correctivo por inflación. En otros 21 casos (35%) no hubo acuerdo por negativa de los empleadores, en 8 se seguía negociando y en un caso se esperaba a tener el dato de inflación de junio para que se active una clausula de salvaguarda prevista de antemano.
Según informó el Poder Ejecutivo, esa negociación abarca a unos 300 mil trabajadores en diferentes sectores de actividad del sector privado. En el caso de los trabajadores del Estado, el gobierno adelantó un 2% desde julio a cuenta del próximo ajuste que deberían percibir esos empleados desde el próximo 1° de enero de 2023.
