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Mieres descartó pagar subsidio por enfermedad desde el primer día a cuarentenados: "Implica un trato desigual"
Cada contacto directo de positivo de covid-19 debe cumplir con una cuarentena preventiva de siete días, hacerse un hisopado y, si es negativo de covid-19, puede volver a su trabajo de forma presencial. Si su actividad no permite el teletrabajo y el funcionario debe faltar los días de cuarentena preventiva, accede al seguro de enfermedad a partir del cuarto día.
El trabajador que debe aislarse, entonces, no cobra los primeros tres días en los que debe hacer cuarentena preventiva. Para evitar esta situación, el representante de trabajadores en el Directorio del Banco de Previsión Social (BPS), Ramón Ruiz, presentó una propuesta para que estos empleados cobren el subsidio desde el primer día de cuarentena. Esta opción ya estaba habilitada para los trabajadores de la salud dependientes de instituciones privadas de asistencia médica.
Sin embargo, en el Poder Ejecutivo no aprobarán la propuesta. El ministro de Trabajo, Pablo Mieres, dijo a El Observador que es un tema que "no está en agenda" de la cartera.
"Me llama la atención que al representante de los trabajadores, después de estar años allí y nunca haberlo planteado, se le ocurra ahora un planteo de este tipo cuando hace 15 días desde el Ministerio de Trabajo impulsamos esa exoneración para los trabajadores de la salud, que es una señal para aquellos que están en el primer lugar de la trinchera de lucha", le respondió el ministro a Ruiz.
Para Mieres, que todos los trabajadores que están cuarentenados cobren el subsidio desde el primer día "implica un tratamiento absolutamente desigual con trabajadores que están realmente enfermos" porque muchos empleados que se "cuarentenan es por previsión".
El presidente del BPS, Hugo Odizzio, también se mostró en contra del planteo del director de los trabajadores. "Con la tesis de Ruíz, toda enfermedad debería pagarse desde el primer día porque puede ser una gripe y no covid, y se le tendría que pagar igual. ¿Hasta cuándo? ¿Hasta que se constate que no era positivo? ¿Y ahí se lo descuentan", dijo Odizzio al diario El País.
Odizzio agregó que, como la cuarentena se indica por síntomas o contacto directo con un positivo, "pagar desde el primer día generaría situaciones sin posibilidad de control".
La propuesta llegó al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, que es quien tiene que emitir un decreto para que se apruebe o no el planteo de la representación de los trabajadores. El director Ruíz espera tener un encuentro con el jerarca en las próximas horas, según dijo a El Observador.
Ruíz dijo que "no corresponde polemizar por la prensa" sobre este tema y espera una "respuesta formal". "Si tiene una solución diferente, estoy dispuesto a escuchar", sostuvo el jerarca. Para el director esta medida "es necesaria" y "de fácil instrumentación" porque se puede controlar a través de las certificaciones médicas y la app CoronavirusUY.
El promedio que paga el BPS por el subsidio por enfermedad es de $ 14 mil, estimó Ruíz. Basado en esta media, cada trabajador perdería por jornal $ 939. Es decir que los tres días del subsidio por enfermedad le costarían $ 2.817. Para el director, que el seguro se pague a partir del cuarto día "desestimula el cuidado".
Mieres contestó que "este es el régimen general, que Ramón Ruíz conoce y nunca cuestionó". Y agregó: "En este tiempo todos tenemos costos. Y en un sentido inverso se podría decir que este criterio podría ser un incentivo a que mucha gente diga que está cuarentenada. Hay que tener cuidado cuando uno toca las normas", alertó.
Los números
Para que los trabajadores cobren el subsidio de enfermedad por patologías relacionadas con covid-19 desde el primer día se requiere un gasto de US$ 770 mil más, según la estimación del equipo de representación de los trabajadores en el BPS.
El cálculo fue realizado a partir de los números de subsidio por enfermedad de febrero. En este mes se destinaron para el subsidio cerca de US$ 18,2 millones, y decretar que el subsidio por enfermedad se cobre desde el primer día implicaría un gasto de 4% más.
De acuerdo con la estimación, si se aumenta 4% del gasto por subsidio por enfermedad se lograría cubrir a los 12.327 trabajadores que cobraron subsidios por enfermedad por causas relacionadas con el covid-19. En esa cifra no están sumados los trabajadores de la salud, que son beneficiarios del subsidio desde el primer día y fueron 4.733.
En un documento difundido por la representación se los trabajadores afirman que "el no cobro de la remuneración durante los tres primeros días es un claro desestímulo a los cuidados". "Hace recaer en el trabajador dependiente el costo del aislamiento", asegura el texto.
En el Ministerio de Trabajo están trabajando en un anteproyecto de ley para estimular el trabajo de los mayores de 45 años y de los jóvenes. El ministro Pablo Mieres dijo que el proyecto está "en elaboración" y que tienen la expectativa de presentarlo a principios de mayo.
"Tenemos que trabajar con el equipo de gobierno. La idea es una modificación de las normas de promoción del empleo priorizando sectores vulnerables, y los principales son jóvenes y mayores de 45. Y en cualquiera de esos dos grupos, un énfasis mayor en la mujer", comentó. Mieres dijo que las medidas vigentes para promover el empleo de estos sectores "no han tenido mucho impacto".
Por otra parte, Mieres dijo que aún "no está cerrado el planteo" de medidas de apoyo para los sectores más afectados por la pandemia, que anunciará la ministra de Economía, Azucena Arbeleche. "Se supone que en estos días vamos a hacer algunos anuncios", sostuvo.
