Mirá la propuesta de ajuste salarial puente que el gobierno presentó para los privados

Como primer punto, el ministro de Trabajo Pablo Mieres informó en rueda de prensa que se cumplirá con lo estipulado en la séptima ronda y se pagarán los correspondientes correctivos por inflación pasada al 30 de junio de este año. Por tanto, habrá unos 150 grupos que en julio tendrán un aumento de salario nominal que variará según el tipo de aumento que percibieron en los últimos 18 o 24 meses. 

Mieres explicó que el período de "ajuste puente" tendrá un primer mojón en enero de 2021 cuando se planteará un ajuste nominal del 3%, que podrá postergarse para aquellos sectores con mayor dificultad de empleo hasta el 1º de abril (tres meses más). El criterio que se tomarán en cuenta para postergar o no esos incrementos será el nivel de cotizantes que tenga cada sector de actividad. "Todo lo que está sobre la mesa es para el análisis de las partes (empresarios y trabajadores)", precisó Mieres.

Finalmente, la ronda puente terminará el 30 de junio de 2021 con un ajuste correctivo por inflación, pero que esta vez tendrá como novedad que se le descontará los puntos porcentuales de caída que tenga la economía uruguaya al cierre de de este año. Por ejemplo, si la inflación en el año móvil al 30 de junio del 2021 es del 9%, pero la economía cae 3% en 2020, habrá una pérdida de salario real del 3% para los trabajadores. 

Mieres dijo que hay un "compromiso" del gobierno que esa "pérdida de poder adquisitivo del salario" que se está planteando sea compensada en cuando la economía recupere la senda de crecimiento. 

Mirá acá el lineamiento oficial que se presentó este viernes 5 de junio. 

Lineamientos Salariales - Consejo Superior Tripartito Sector Privado