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Polémica por 2.000 horas sindicales en el BPS: “Decidieron mantener el beneficio para parásitos”, dijo director por los empresarios
El Directorio del Banco de Previsión Social (BPS) decidió días atrás renovar el régimen de licencia sindical establecido por convenio con la Asociación de Trabajadores de la Seguridad Social (ATSS).
La decisión implica mantener el régimen de licencia sindical “total” para seis dirigentes de ATSS. A eso se suman 2.000 horas de licencia sindical mensuales que pueden utilizar los restantes 11 miembros que integran la comisión directiva así como también otros dirigentes.
La renovación fue aprobada con los votos favorables de los cuatro directores designados por el Poder Ejecutivo (Alfredo Cabrera, Daniel Graffigna, Daniela Barindelli y Araceli Desiderio). En tanto, tuvo el voto en contra del representante de los empresarios en el Directorio del banco, José Pereyra
El expediente considerado en la reunión de Directorio refería al nuevo reglamento de licencias. Los representantes del sector trabajadores Ramón Ruiz, y de los pasivos, Ariel Ferrari también votaron en contra, pero no por las licencias gremiales, sino por no haber reglamentación en certificaciones médicas de BPS, se informó a El Observador.
Pereyra dijo a El Observador que “los directores por el gobierno en BPS decidieron mantener el beneficio para parásitos dentro del organismo”. Hay “defensores de los trabajadores, representantes de la cultura del trabajo, jefes, compañeros funcionarios públicos con antecedentes de hasta 8 años sin ir a trabajar”, denunció.
Según se explicó, el convenio renovado está vigente desde hace varios años atrás. “El presidente del sindicato, secretario del interior y Montevideo, y tres directivos más tienen licencia ilimitada. Las 2.000 horas son para los once directivos restantes, suplentes y comisiones que se forman para el estudio de distintas temáticas”, apuntó Pereyra.
¿Qué criterio se sigue para fijar la cantidad de horas?
El director por los empresarios indicó que “es un requerimiento del sindicato”. “Ese día en Directorio no fue un día más. Escuchar cómo se defendía algo menos que un ñoqui y la domesticación que exige comprar paz evitando los problemas de combatir lo que está mal o es injusto redobla nuestro compromiso en la guerra contra la mediocridad”, afirmó el representante de los empresarios.
Las horas de setiembre
En el ámbito privado una de las fórmulas más aceptadas establece máximos de 430 horas mensuales de licencia sindical para empresas con menos de 1.000 trabajadores y de 500 horas mensuales para empresas por encima de esa cifra. El BPS tiene alrededor de 3.600 funcionarios.
“Si aplicáramos a la administración pública los mismos principios que a la actividad privada, que es la que produce y financia a ésta, no llegaríamos al 50% de las horas sindicales que el Directorio ha resuelto regalar, lo que se va a pagar con los aportes de empresas y trabajadores, mientras se niegan servicios y derechos a quienes tienen real derecho de ellos y se cobran multas, moras y recargos que son abusivos, de usura”, declaró Pereyra días atrás al portal Contraviento.
