Vacantes laborales del tercer trimestre fueron las más bajas desde 2012, según Advice

Alrededor de 2.900 oportunidades de trabajo se publicaron entre julio y setiembre de este año en los medios relevados (avisos clasificados y portales web especializados) por Advice, lo cual contrasta con las más de 4.000 vacantes publicadas en el tercer trimestre de 2017 y las más de 5.000 vacantes trimestrales que se estaban publicando apenas dos años atrás.  

En años anteriores ya se habían producido caídas mayores (en los primeros trimestres de 2016, por ejemplo, la brecha interanual superó el 30%), pero como la contracción de la demanda laboral ha sido continua durante los últimos años, esto determina que el volumen actual de 2.900 vacantes fue el registro más bajo para un trimestre desde 2012, destaca la publicación. 

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El mercado de trabajo siguió dando señales de deterioro en agosto. A la caída en el número de empleos se sumaron indicios de un mayor número de uruguayos que buscan trabajo y eso llevó puntualmente en setiembre a un incremento en la tasa de desocupación, que hasta el momento se mantenía relativamente estable.

Según los últimos difundidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE), en el promedio de los tres meses finalizados en agosto, la tasa de empleo fue de 56,8% de la población en edad de trabajar. Eso implicó una caída respecto al 57,5% de igual período del año pasado. Si se mira en cantidad de uruguayos ocupados, la pérdida es de 16.500 empleos en un año. Al considerar los últimos 12 meses y compararlos con la totalidad de 2014 –el último pico de empleo en Uruguay–, la pérdida acumulada es de 45.000 empleos.

Por su parte, la tasa de desempleo pasó de 7,7% en el promedio de tres meses finalizados en agosto del año pasado a 8,2% en igual período de este año. Esto implica que pese al fuerte deterioro en el número de empleos, la tasa de desempleo se mantiene relativamente estable en tendencias, aunque con un sesgo a la baja.

Por área de actividad

De acuerdo al Monitor de Advice, en tercer trimestre se observó una continuidad del orden que se ha configurado entre las áreas de mayor demanda que acumulan casi un 50% del total. Se destaca en primer lugar la incidencia del área comercial y ventas. En 2018 particularmente ha reforzado su liderazgo en la generación de oportunidades de empleo, representando un 18,1% de las vacantes.

Por su parte, la incidencia del turismo en la demanda laboral se redujo casi 2 puntos porcentuales, pasando de 13,9% a 12%, entre el tercer trimestre de 2017 y el mismo período de 2018. Este cambio sigue la fuerte retracción que ha tenido la apertura de oportunidades de empleo en hoteles, establecimientos gastronómicos y otros servicios vinculados al turismo, en el transcurso de este año. La brecha interanual ha sido, en la mayoría de los casos significativamente mayor en comparación a la demanda global. Los datos más recientes muestran que, en el tercer trimestre de 2018, la demanda laboral de los servicios de hotelería, gastronomía y turismo, tuvo una caída interanual de 37,4%.

En tanto, la brecha interanual del área administración y finanzas volvió a ampliarse en el tercer trimestre, tras haberse reducido en el período anterior. Las oportunidades laborales se redujeron un 43,9% en relación al tercer trimestre de 2017, y un 15,8% en relación al segundo trimestre de este año. En esta área se incluyen todas las oportunidades laborales para ocupar cargos de análisis contable y financiero, gestión, auditoría y tareas administrativas en general. "Al tratarse de tareas transversales a organizaciones de todos los rubros, esta área se ve afectada por la retracción general del mercado laboral más que por factores puntuales del entorno que podamos asociar a la evolución de la demanda", explica Advice.

Finalmente, la Industria fue la que tuvo la mayor caída en el tercer trimestre, con una pérdida de 46,7% en el volumen de vacantes disponibles con respecto al mismo período de 2017. La retracción que observamos en la apertura de nuevas oportunidades de empleo responde a los problemas que enfrenta el sector de la economía directamente asociado a esta área de la demanda laboral. "Nada anticipa que esta tendencia cambie en los próximos meses. Las expectativas empresariales industriales respecto a la economía, sus empresas y las ventas se muestran a la baja, permaneciendo en terreno negativo, según la encuesta más reciente de la Cámara de Industrias", recuerda el monitor.