Llamado laboral del MEF busca nueve administrativos y ofrece sueldo de $ 60.980: mirá requisitos y cómo anotarse

La propuesta está orientada a personas mayores de edad que hayan culminado la educación secundaria o su equivalente técnico, y que busquen ingresar a la función pública estatal mediante el portal oficial Uruguay Concursa.

Requisitos Excluyentes

• Nacionalidad: Ser ciudadano natural o poseer al menos tres años de ciudadanía legal.
• Edad: Tener 18 años cumplidos al momento del cierre de la inscripción.
• Formación educativa: Contar con Bachillerato completo de la Dirección General de Educación Secundaria o su equivalente de la Educación Técnico Profesional (UTU).
• Radicación geográfica: Residir obligatoriamente dentro de un radio no mayor a 50 kilómetros de la localidad asignada para el desempeño del puesto.
• Compatibilidad estatal: No desempeñar cargos remunerados en la Administración Pública al momento del ingreso, excepto las excepciones legalmente habilitadas como la docencia.
• Antecedentes: No registrar destituciones previas de organismos estatales.

Condiciones del cargo

• Remuneración mensual: Sueldo nominal de $ 60.980,78.
• Carga horaria: Régimen de trabajo de 40 horas semanales efectivas de labor.
• Modalidad contractual: Provisoriato durante 12 meses, habilitando la evaluación para la posterior designación presupuestal definitiva.
• Vacantes y destinos: Un total de 9 puestos distribuidos en Montevideo (5 vacantes), Canelones - Ciudad de la Costa (2 vacantes), Maldonado (1 vacante) y San José de Mayo (1 vacante).
• Tareas principales: Soporte operativo de gestión, atención a usuarios presencial y remota, despacho de documentación oficial, archivo y carga de registros informáticos.

Plazos y cómo postularse

• Período de inscripción: El plazo de postulación abre este lunes 27 de julio de 2026 y finaliza el 11 de agosto de 2026.
• Proceso de postulación: La solicitud debe realizarse de manera digital completando el formulario disponible en la plataforma oficial de Uruguay Concursa.
• Etapas del concurso: El proceso incluirá sorteo o reordenamiento aleatorio, control de requisitos excluyentes, prueba de oposición, evaluación de méritos y antecedentes, y entrevista personal con el tribunal designado.