Economía y Empresas > OBLIGACIÓN POR LEY

¿Cómo prepararse para recibir a un empleado discapacitado en la empresa?

Existen herramientas para facilitar el ingreso de estas personas al mercado laboral, aunque la preparación también debe darse del lado empresarial

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16 de junio de 2019 a las 05:03

Tener a una persona con discapacidad en la empresa mejora el ambiente laboral, piensan algunos. Pero desde la Fundación Bensadoun Laurent, una ONG que se dedica a la inclusión laboral de personas con discapacidad, no pueden asegurar que contratar a una persona en situación de discapacidad pueda traerle grandes beneficios a una empresa. 

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