Alemania está paralizada por una huelga del transporte en reclamo de mejoras salariales

Los trabajadores de los aeropuertos, de las compañías que administran las autopistas y de los transportes locales iniciaron a medianoche (22h00 GMT) un paro de 24 horas.

La movilización se inscribe en un contexto de crecientes tensiones sociales en Alemania, donde las huelgas para exigir aumentos de salarios se multiplican desde inicios de año, desde las escuelas hasta los hospitales, pasando por el correo.

A diferencia de otros países europeos como Francia, un movimiento conjunto entre los sindicatos EVG y Ver.di, que representan respectivamente 230.000 trabajadores de las compañías ferroviarias y 2,5 millones de empleados del sector de servicios, es extremadamente raro.

Esta "Mega-Streik" (mega-huelga) -como la bautizaron los medios alemanes- afecta un país donde los precios se dispararon desde hace más de un año, con una inflación que llegó a 8,7% en febrero.

"Un conflicto social que no tiene repercusiones es un conflicto social inofensivo", declaró Frank Werneke, presidente del sindicato Ver.di.

Las centrales EVG y Ver.di exigen más de 10% de aumento salarial.

La demanda choca con la oferta de los empleadores (Estados, comunas, empresas públicas) proponen un aumento de 5%, con dos pagos únicos de € 1.000 y €1.500 (US$ 1.080 y US$ 1.620).

Los sindicatos apostaron a una "amplia movilización". Desde esta mañana, cerca de "30.000 trabajadores" del sector ferroviario entraron en huelga, según EVG.

En todo el país, "el tráfico de los trenes de larga distancia fue suspendido, así como las líneas regionales", según la empresa Deutsche Bahn.

En la mayoría de los aeropuertos, entre ellos los principales Fráncfort y Múnich, se anularon los vuelos.

En muchas grandes ciudades, los transportes públicos están virtualmente suspendidos. En Berlín, la red S Bahn -un conjunto de tranvías y metros- está bloqueada.

La federación de los aeropuertos alemanes (ADV) denunció una estrategia "de escalada de las huelgas siguiendo el modelo de Francia", donde las jornadas de movilización contra la reforma de las pensiones se multiplican.

El clima social es cada vez más favorable para las huelgas en Alemania, que se aleja de la cultura de consenso que la ha caracterizado.

"Ha habido más huelgas en Alemania en estos últimos diez años que en las décadas anteriores", observa Karl Brenke, experto del instituto económico DIW consultado por AFP.

Con un nivel de desempleo particularmente bajo desde finales de los años 2000, el país sufre una falta de mano de obra que pone "en posición de fuerza" a los sindicatos en las negociaciones, según Brenke.

Desde mediados de los años 2010, los sindicatos lograron imponer aumentos, tras una década marcada por la política de moderación salarial de la era del excanciller Gerhard Schröder (1998-2005), en nombre de la competitividad.

Los salarios reales aumentaron de manera sistemática de 2014 hasta 2021, salvo en 2020 a raíz de la pandemia de covid-19.

La dinámica se rompió con la inflación en 2022, con una baja de 3,1%.

La jornada de huelgas está acompañada de manifestaciones en los principales centros urbanos.

 "El precio del combustible y de la comida aumentó y mi billetera lo nota", afirma a AFP Timo Stau, de 21 años, en una manifestación en Friedrichstrasse, la emblemática avenida de Berlín.

"Mantuvimos en vida el servicio público durante la pandemia, Ahora queremos más dinero", exige Petra, de 60 años, agente de aduanas.

Tras la amenaza de una "huela por tiempo indeterminado", los 160.000 empleados del correo Deutsche Post, que negocian por su lado, lograron a principios de marzo un aumento de salario de una media de 11,5%.

A finales de 2022, cerca de 4 millones de trabajadores alemanes de la industria consiguieron un aumento salarial de 8,5% en dos años, tras varias semanas marcadas por paros