En enero de 2023 y como cada año, los funcionarios públicos tendrán un ajuste salarial siguiendo los acuerdos que están vigentes en cada una de las ramas de actividad.
Los funcionarios de la Administración Central tendrán desde el mes próximo un ajuste piso de 6,7% que corresponde a la inflación proyectada para el año entrante, de acuerdo con las estimaciones oficiales. A ese porcentaje se suma un 1,2% por concepto de recuperación parcial de pérdida salarial.
Un tercer componente incluirá un correctivo que toma en cuenta la diferencia en más que se hubiere registrado entre la variación observada del Índice de Precios al Consumo (IPC) durante la vigencia del ajuste 2022 (alrededor de 8,5%) y el porcentaje de ajuste otorgado para ese año, donde se incluye el 5,8% de enero pasado y el adelanto a cuenta de 2% percibido en julio. Así, ese correctivo estaría en alrededor de 0,5%.
De esa forma la corrección salarial que se cobrará a partir de febrero rondaría el 9,3%. Esto puede variar algunas décimas según cuál sea el registro final de inflación en los 12 meses cerrados a diciembre. Ese dato se conoce en los primeros días de enero.
Además, se otorgarán partidas fijas de $ 1.500 nominales mensuales para aquellos trabajadores que perciban retribuciones mensuales inferiores a $ 80.000 nominales a mayo de 2022 (excluidas partidas por antigüedad, hogar constituido y asignación familiar), según establece el acuerdo.
Los términos de este convenio también abarcan a los funcionarios de los organismos regidos por el artículo 220 de la Constitución y que son representados por la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE).
El convenio colectivo vigente prevé que enero de 2023 habrá un ajuste que tomará en cuenta la inflación anual proyectada para el año por el Poder Ejecutivo (6,7%).
A eso hay que sumarle, en caso que corresponda, un correctivo por la inflación de 2022. Al igual que en la Administración Central también tomará en cuenta para su determinación el adicional de 2% otorgado en julio pasado, además del 5,8% otorgado en enero pasado.
Los funcionarios de los bancos oficiales también percibirán desde enero próximo un ajuste adicional de 1,8% por concepto de recuperación parcial de lo perdido en 2021 y que se terminará de completar en 2024, según el convenio firmado en setiembre pasado.
En el caso de los entes autónomos no se llegó a un acuerdo entre el gobierno y la Mesa Sindical Coordinadora de Entes para establecer las condiciones de los ajustes salariales.
Es muy probable que el Poder Ejecutivo opte por algo similar a los ejemplos anteriores, es decir ajuste por inflación proyectada para 2023 (6,7%) más correctivo en caso que corresponda. Esta rama de funcionarios públicos también percibió un adelanto de 2% a mitad de este año por decisión del gobierno tras la aceleración global de la inflación registrada en los primeros meses del año.
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