La Caja Bancaria acumula déficit desde 2017

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Caja bancaria: la visión de la Asociación de Bancos Privados para salir de la crisis

Beneficios anacrónicos y el aumento de la edad de retiro son algunos de los puntos que estarán sobre la mesa
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04 de julio de 2023 a las 05:03

Este lunes la banca amaneció con la noticia de una paralización de sus actividades  luego de que los empleados agremiados se declararan en conflicto por la defensa de la Caja de Jubilaciones y Pensiones Bancarias, “y en procura de soluciones a su déficit financiero”, indicó un comunicado difundido por los trabajadores de ese sector.

En este marco, Juan Fernández, presidente del sector financiero privado de la Asociación de Bancarios del Uruguay (AEBU), aseguró a Café & Negocios que la paralización de las actividades se dio porque los bancos privados Itaú, Santander, Citibank, BBVA, Scotiabank, HSBC y Heritage “ponen palos en la rueda y se niegan a aportar soluciones”.

El paro se extendió hasta las 15 horas pero según la directora ejecutiva de la Asociación de Bancos Privados del Uruguay (ABPU), Bárbara Mainzer, el funcionamiento de sucursales y el procesamiento de pagos, incluyendo salarios y jubilaciones, fue posible gracias al trabajo de los funcionarios no agremiados.

Según supo El Observador, este martes se celebrará una instancia en la que se buscará encontrar una solución para la crisis que afecta a la Caja Bancaria. Consultada por esto, Mainzer aclara en diálogo con El Observador que las conversaciones buscan lograr "no un parche, una solución". 

El problema que arrastra la Caja Bancaria tiene como epicentro un déficit cada vez más profundo que lleva cinco años consecutivos incrementándose —este es el sexto—.  El monto de déficit acumulado hasta el año pasado fue de US$ 285 millones  y para los próximos 12 años se esperan  US$ 660 millones adicionales, los que podrían ser aún mayores. 

Durante la conversación, Mainzer hizo hincapié en que desde el día uno los bancos están comprometidos con aportar decenas de millones de dólares, pero esto siempre sujeto a encontrar una solución.

"El año pasado mientras que el aporte patronal de cualquier empresa del sector privado es 7.5%, los bancos privados en Uruguay volcaron aportes a Caja Bancaria equivalentes a 47%, 25,25% de aporte patronal y el resto la prestación complementaria patronal", detalló la titular de la Asociación y sostuvo que "hay que ser cuidadoso" cuando el nivel de imposición es tan gravoso al continuar gravándolo. "Pero nuestra posición es constructiva, de diálogo y de encontrar una solución", afirmó.

La salida de la crisis

 Vivir por más tiempo implica trabajar por más tiempo, este principio básico utilizado como argumento base de la reforma previsional también es tomado por los bancos. "Hoy la Caja Bancaria es la única caja en Uruguay que tiene más pasivos que activos: hay 19.600 personas cobrando pasividades y menos de 18.000 aportando", sostuvo Mainzer. Para los bancarios la jubilación promedio es de $ 120.000, según los últimos datos relevados por El Observador.

La reforma general recientemente aprobada estipula un aumento de la edad de retiro así como la incorporación de la Caja Bancaria al sistema de capitalización. "Pero eso va a demorar mucho tiempo, necesitamos algo más a corto plazo", destacó la directora ejecutiva de la Asociación de Bancos Privados.

Este salvataje vendría de la mano de un aumento de la edad de retiro un poco más acelerado que el régimen general, "cuán rápido es una cosa que está conversando el gobierno con la Asociación de Bancarios del Uruguay (AEBU)", opina Mainzer. 

Además de ser jubilaciones más altas porque los salarios son mayores, las jubilaciones tienen condiciones más favorables que se irán ajustando en el marco de la ley recientemente aprobada, pero quizás precisen un ajuste acelerado.

"En un diálogo cordial y abierto con AEBU estamos conversando acerca de ciertos beneficios que son de otra época, el mundo cambió y tenemos que ajustarlo al mundo de hoy", subrayó Mainzer. Esto provoca que solo por el paso del tiempo pueda haber  empleados con tareas rutinarias que estén cobrando sueldos de $ 300.000.

En definitiva, hay ciertas pautas anacrónicas que se arrastran en el sistema actual y que sí o sí tienen que ser revisadas.

Entre las propuestas que surjen del grupo de Trabajo compuesto por el gobierno, los bancos y el sindicato se baraja que Caja Bancaria emita un bono con garantía gubernamental.

Mainzer agregó que la también Caja Bancaria debe aportar, generando eficiencias. “una parte no menor del déficit corresponde al costo operativo de Caja Bancaria. Nos parece razonable que la propia Caja Bancaria busque, también, aportar a dicha solución”. 

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