Canal 10 respondió a Ana Inés Martínez: rechazó la "difamación" y dijo que "no negociará"

Leé también

Ana Inés Martínez dio detalles de su despido de Canal 10 y las denuncias de acoso: invitación sexual y críticas por su apariencia

El canal, que hasta el momento no se había pronunciado sobre el tema, afirmó que este jueves 15 de febrero recibió una citación a conciliación por parte del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social por la suma de US$ 400 mil que demanda Martínez. 

La empresa aseguró que no negociará ni llegará a ningún acuerdo con la periodista (que se desempeñó durante 15 años en el canal) y que seguirá adelante con el tema por la vía judicial, donde entiende deben resolverse estos asuntos. 

El comunicado, además, llega luego de que Martínez diera detalles en una entrevista con Búsqueda de las situaciones de abuso que dijo sufrió en el último tiempo en el canal, donde se desempeñaba en el equipo de deportes del informativo del mediodía y donde además participaba como panelista en Punto Penal. 

Según la empresa, Martínez fue desvinculada el 1° de diciembre "como parte de una reestructuración interna que abarcó a todas las secciones de la empresa y a un número importante de trabajadores". Agregaron que actualmente está bajo el seguro de desempleo. 

En la entrevista con Búsqueda, la periodista sostuvo que era víctima de una "persecución constante" que se acentuó en 2023 y que no tenía libertad para trabajar. En particular apuntó al gerente de Subrayado, el periodista Nelson Fernández, a quien dijo que debía mandar antes de salir al aire los temas que iba a abordar y el orden en el que lo iba a hacer. También sostuvo que tenía que "pedir autorización" antes de pasar declaraciones en el informativo y que no tenía permitido citar a la fuente de la información obtenida por colegas, el "ABC del periodismo". 

Sobre este último punto, el canal afirmó que la periodista cumplía con sus tareas con "total libertad". 

"De hecho, redactaba sus propios guiones y los textos de presentación como correspondía según sus tareas asignadas", señalaron. 

Y agregaron: "En Canal 10, los criterios profesionales, las condiciones de horario y el régimen de trabajo aplicados son iguales para todos los empleados según las características de su puesto, sin importar género, origen étnico, orientación sexual, identidad de género ni religión". Esto último se debe a que Martínez aseguró que tenía un trato diferencial al resto de sus compañeros varones. 

Por otra parte, Canal 10 aseguró que en el último tiempo el departamento de recursos humanos debió intervenir en "reiteradas oportunidades" para "resolver asuntos de índole vincular y laboral de la exfuncionaria". 

Por esa razón, rechazaron "categóricamente" los dichos de Martínez, al aludir que fue discriminada en la última etapa en el canal. "Rechazamos, por tanto, categóricamente la afirmación de la extrabajadora de que durante el ejercicio de su labor profesional haya sido discrminada, perseguida o incomodada en el departamento de Prensa. Tales afirmaciones son falsas". 

La denuncia de abuso sexual que hizo Ana Inés Martínez

Como último punto el comunicado del canal también alude a la denuncia de acoso sexual que formuló Martínez, quien dijo haber sido víctima del exgerente general de Canal 10, Alejandro Cattaneo, desvinculado meses atrás. 

La periodista asegura tener en su poder chats de Whatsapp en los que el exgerente realiza comentarios de índole sexual. En concreto, Martínez dijo en la entrevista publicada este jueves que el exgerente le escribió para pedirle que sea maestra de ceremonias de un evento de su equipo de papi fútbol, a lo que se negó por razones de agenda.

Tras explicarle esa decisión a Cattáneo, este le envió un mensaje con un error de tipeo que le dio un sentido sexual a la frase escrita, por lo que pidió disculpas. Sin embargo, tiempo después, el entonces gerente volvió a escribirle. "Me dejó pícaro ese error", le escribió. 

Luego le envió otro mensaje, en el que le decía que quería mantener relaciones sexuales con ella. 

Sobre este punto, Canal 10 aseguró en el comunicado que "en ningún momento" tuvo conocimiento de que se había dado esa situación. 

"Canal 10 cuenta con un estricto protocolo de actuación frente a casos de discriminación, acoso y/o abuso de cualquier índole. Dicho protocolo garantiza confidencialidad, reserva y protección de cualquier reporte de abuso o incidente grave por parte del personal", aseguraron. 

Respecto a la situación relatada por la experiodista de Subrayado, la empresa señaló que no recibió "ninguna denuncia" por parte de la extrabajadora. 

"Las desvinculaciones, tanto del ex gerente general como de la periodista, no guardan relación alguna con las denuncias o supuestos mensajes privados mencionados en una nota publicada en el día de hoy. Por último, Canal 10 no accedió a pagar la suma solicitada por la extrabajadora, por cuanto considera que denuncias de tal gravedad deben ser investigadas en la Justicia y bajo ningún concepto deben ser silenciadas. Rechazamos enérgicamente la difamación y la superficialidad con la que se aborda un tema tan serio como el acoso sexual o laboral", cerraron.