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Demanda laboral creció 12% en enero y el inglés sobresalió como requisito
La demanda laboral creció 12% en enero de 2022 respecto a diciembre de 2021 y aumentó 105% en la comparación con el mismo mes del año anterior con una marcada búsqueda de perfiles con inglés.
Según el último monitor laboral de la consultora Advice, en enero se registraron 501 propuestas más que en diciembre (+12%), mientras que frente a igual mes del año pasado el incremento fue de 2.328 oportunidades (+105%).
A su vez, el sector tecnológico lideró la generación de oportunidades durante enero de este año alcanzando un récord histórico de 1.026 propuestas de trabajo, lo que significó un 23% del total. Fueron 273 empresas distintas las que publicaron llamados de tecnología, de las cuales 148 son empresas del rubro y el resto pertenecen a otras actividades.
El sector comercio es la segundo que más demandó trabajo, generando 523 propuestas de trabajo en enero de 2022, lo que representó 12% de la demanda del mes. Más allá de que aumentó en 217 oportunidades con respecto al mismo mes del año anterior, su participación en la demanda total disminuyó ya que en enero 2021 representaba el 14%, según el monitor.
Todas las actividades aumentaron con respecto al mes anterior a excepción de educación que registró 21 oportunidades menos, salud, disminuyendo 6% e ingeniería que redujo las propuestas 3%.
Con respecto al mismo mes del año anterior todas las actividades mostraron una mejoría. Las de mejor desempeño relativo fueron Recursos Humanos y turismo, con un crecimiento interanual de 261% y 208%, respectivamente.
Inglés como principal idioma
El inglés es el idioma más demandado por las empresas, según el monitor laboral de Advice. En enero 2022, 996 fueron las propuestas que solicitaron contar con conocimientos de este idioma, lo que representó el 22% del total de llamados.
Con respecto al nivel de manejo del inglés, el 66% solicitó un nivel avanzado y el 34% intermedio. Tecnología es quien demandó más talentos con conocimientos de inglés y una de cada dos oportunidades generadas en esta actividad requirió el manejo del idioma. Recursos Humanos y comunicación-marketing fueron las otras actividades que más manejaron el idioma como requerimiento.
El segundo idioma que más requirieron las empresas fue portugués, con 129 oportunidades, acumulando el 3% del total.
Dónde se generaron las oportunidades
En términos de distribución geográfica, en el mes de enero, de los llamados con datos, el 73% corresponde a llamados en Montevideo, el 19% para el interior del país y un 8% a Uruguay, sin especificar departamento.
Desde la perspectiva mensual en Montevideo se incrementó la cantidad de oportunidades laborales en 14% y aumentó en el resto del país 55%. Desde la perspectiva interanual Montevideo incrementó en 1.297 la cantidad de oportunidades, lo que representa 111% de aumento. El resto del país en su conjunto aumentó 208% en enero 2022, con 447 llamados más que mismo mes del año anterior.
De los departamentos, sin considerar Montevideo, Canelones es el que más cargos demandó en enero 2022, con el 6% de las oportunidades generadas en Uruguay, seguido de Salto y Maldonado con 5% cada uno.
Trabajar desde casa
En enero de 2021 el 12% de las propuestas laborales manejaba la modalidad de trabajo remoto; en enero de 2022 la participación alcanzó el 22%.
