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El ajuste de salario que tendrán más de 600 mil trabajadores privados tras dato de inflación de junio
El miércoles se conoció un nuevo dato de inflación, y con ello se puede saber de cuánto es el correctivo salarial que cobrarán unos 625 mil trabajadores de la actividad privada.
El punto de partida son los acuerdos salariales que se firmaron a mediados de 2021, y que vencieron el 30 de junio de 2023, en el marco de Novena Ronda de Negociación Colectiva.
Dentro de ese universo de 160 mesas hay diferentes realidades. Por un lado hay grupos que en sus convenios acordaron el pago de correctivos anuales (dos en 24 meses), y otros grupos que establecieron un único pago al cabo de dos años.
Correctivos anuales
En este caso los que tienen correctivos anuales ya percibieron un primer pago a mitad de 2022, y ahora tendrán un segundo, por la diferencia entre los aumentos percibidos y la inflación observada entre julio de 2022 y junio de 2023.
En esos 12 meses la inflación acumulada fue de 5,98% y en ese período los aumentos por concepto de inflación esperada fueron de 5,06%. De esa manera y tomando un caso general, el correctivo sería de entre 0,9% y 1%, según cálculos de El Observador.
En este grupo están incluidas unas 100 mesas con trabajadores de sectores del comercio, como tiendas, supermercados, artículos para el hogar, barracas de construcción, comercio minorista de la alimentación, almacenes, autoservicios en cadena, ópticas, almacenes por mayor y casas de repuestos.
También están trabajadores del servicio doméstico, heladerías industriales, molinos de trigo, licorerías, bebida, fábricas de fideos, industria frigorífica, industria de chacinado, talleres gráficos, metalúrgicos, autopartes, industria del plástico, cooperativas de ahorro y crédito, compañías de seguro, afap, forestación, hortifricultura, criaderos de aves y apicultura.
Además, se suman hoteles de alta rotatividad, pensiones, cadenas de comida, servicio de acompañantes, suministradoras de personal, empresas de limpieza, agencias de publicidad, estudios contables, sanitarias, peluquerías, entidades gremiales y sociales.
En la lista también están las actividades rurales (ganadería, agricultura, tambos y actividades conexas). También las compañías de seguros, transporte de valores, panificadoras industriales, confiterías, tejido de punto y curtiembres, entre otros.
Correctivo de 24 meses
Hay otro segmento de grupos de actividad –son minoría– que tienen estipulado un solo correctivo por inflación que se activa al final del acuerdo. Esto porque cuando negociaron en 2021 no se apartaron de la pauta del Poder Ejecutivo, o porque no llegaron a un acuerdo cuando en 2022 el gobierno sugirió a empresarios y trabajadores negociar el adelanto de ese pago, en un contexto de suba de la inflación como consecuencia de la guerra en Ucrania.
Pare este caso hay que computar la inflación acumulada de los últimos 24 meses, que fue de 15,8%, y los aumentos percibidos en ese período que fueron de 10,9%.
Eso da como resultado que el correctivo a percibir por inflación pasada estará en el entorno de entre 4,4% y 4,5%, según cálculos de El Observador.
Dentro de este grupo hay trabajadores del comercio, como librerías, casas de fotos, odontológicas, venta de motos, casas de música, equipos médicos y droguerías. También estaciones de servicio, tintorerías, trabajadores de áreas verdes, despachantes de aduana, talleres mecánicos, vestimenta, calzado, catering industrial, plantas de procesamiento de pescado y aserraderos, entre otros.
¿Cuándo se cobra?
El pago de estos correctivos se hará efectivo con las remuneraciones de julio, que se cobran en agosto. Puede haber casos en donde la fecha y la modalidad de pagos también tengan variaciones.
Además, como entre los convenios hay diferencias respecto a los ajustes ya otorgados, el porcentaje del correctivo puede tener pequeñas variaciones con el número manejado en esta nota.
Por otro lado, hay actividades que tienen una cláusula que condiciona el pago del correctivo por inflación a la evolución del empleo sectorial. Si la cantidad de cotizantes en BPS hubiera disminuido al cabo de los dos últimos años percibirán solo el 60% o el 80% del porcentaje que les correspondería en condiciones normales, por ejemplo.
La página del Ministerio de Trabajo tiene todas las actas de convenios publicados y se puede consultar el detalle de cada sector en particular.
