Como cada año, la consultora global de recursos humanos Great Place to Work (GPTW) divulgó el ranking de las mejores empresas para trabajar en el país, según la percepción de sus propios trabajadores (en total, se encuestaron a más de 19 mil). Los resultados se dieron a conocer este jueves a la noche.
Para las listas de este año, GPTW relevó a 120 organizaciones uruguayas de 17 rubros diferentes. De ellas, 50 lograron presencia en tres diferentes categorías: las mejores empresas para trabajar, que poseen entre 10 y 50 empleados; la segunda lista posiciona a las empresas de entre 51 y 300 trabajadores; y, la tercera clasificación nuclear a organizaciones que trabajan en el país con una plantilla de más de 300 empleados.
Según el informe de GPTW que acompaña las posiciones de las empresas, el bienestar de los trabajadores uruguayos dentro de sus respectivas compañías estuvo marcado, mayoritariamente, por tres aspectos: conexión con el propósito (entre el empleado y la organización); bienestar físico y mental; y la seguridad y estabilidad.
Liderazgo, credibilidad y respeto, las tres claves
Asimismo, hay tres ejes centrales que evalúa la consultora a la hora de elaborar el ranking: liderazgo, credibilidad y respeto.
“El rol de los líderes es clave en la forma de trabajar de toda organización: la presente y la futura”, señaló el estudio sobre el primer eje. “En este contexto, el líder con foco en el trabajo del futuro tiene claro que la flexibilidad es determinante para crear equipos exitosos conformados por personas motivadas y que su gestión marcará el pulso de su gente”, se desarrolló sobre ese punto.
El estudio que realizó GPTW de las organizaciones para este año demostró que “los líderes actuales en nuestro país vienen trabajando fuertemente en este tema, observándose un incremento significativos en los datos que hacen a la experiencia de sus equipos. Sin embargo, se identifica aun una brecha importante respecto aquellos lideres que no son parte de un gran lugar para trabajar”.
“Los mejores lugares para trabajar en Uruguay muestran este año un significativo impacto de su trabajo en lo que hace a la experiencia de sus colaboradores sobre el sentirse respetados y cuidados por parte de estas organizaciones y sus líderes”, demostró el informe sobre el tercer punto que es el respeto.
“A su vez, el fomentar el equilibrio entre la vida personal y laboral sigue siendo un eje determinante, que ha desafiado a las organizaciones en esta nueva realidad pos pandemia”, agregó.
GPTW
Fedra Feola es la gerenta de país de GPTW Uruguay
Mejores empresas de entre 10 y 50 empleados para trabajar en Uruguay
El primero de los tres listados organizó a las empresas uruguayas de entre 10 y 50 empleados. La empresa que mejor se posicionó fue Awalabs, que pertenece a la industria de la tecnología de la información. Completaron las primeras cinco posiciones: phData, Nexa, Translational Research in Oncology (TRIO) y Renier.
Marcelo Morillas
Así se configuró el ranking completo:
Posición |
Empresa |
Número de empleados |
Industria |
1 |
Awalabs |
19 |
Tecnología de la información |
2 |
phData |
10 |
Tecnología de la información |
3 |
NEXA |
37 |
Tecnología de la información |
4 |
Translational Research in Oncology (TRIO) |
22 |
Cuidado de la salud |
5 |
Renier |
45 |
Medios |
6 |
Wasabi Digital |
29 |
Marketing publicitario |
7 |
TowerHouse Studio |
14 |
Tecnología de la información |
8 |
GoGrow |
33 |
Tecnología de la información |
9 |
BIKO |
25 |
Biotecnología y productos farmacéuticos |
10 |
Infuy |
36 |
Tecnología de la información |
Mejores empresas de entre 51 a 300 empleados para trabajar en Uruguay
La segunda categoría posicionó a las empresas uruguayas de entre 51 y 300 trabajadores. En este caso, el hotel Hilton fue el que obtuvo el primer lugar. Por su parte, DHL Uruguay, December Labs, Bunker db y Verde completaron el top 5.
Marcelo Morillas
Así se quedó el lista completa:
Posición |
Empresa |
Número de empleados |
Industria |
1 |
Hilton |
123 |
Hotelería |
2 |
DHL Uruguay |
102 |
Logística |
3 |
December Labs |
140 |
Tecnología de la información |
4 |
Bunker db |
63 |
Tecnología de la información |
5 |
VERDE |
105 |
Servicios financieros |
6 |
Light-it |
52 |
Tecnología de la información |
7 |
LACNIC |
70 |
Telecomunicaciones |
8 |
Practia |
116 |
Tecnología de la información |
9 |
XMARTLABS |
129 |
Tecnología de la información |
10 |
Aeropuertos Uruguay |
263 |
Aeropuerto |
11 |
Abstracta |
117 |
Tecnología de la información |
12 |
Etermax |
88 |
Tecnología de la información |
13 |
Octobot |
69 |
Tecnología de la información |
14 |
BAS |
214 |
Retail |
15 |
L´oreal |
256 |
Retail |
16 |
EY Uruguay |
185 |
Servicios profesionales |
17 |
Aeropuerto de Punta el Este |
54 |
Aeropuerto |
18 |
Kaizen |
58 |
Tecnología de la información |
19 |
Scanntech |
288 |
Tecnología de la información |
20 |
Hikko |
73 |
Tecnología de la información |
21 |
Altimetrik |
143 |
Tecnología de la información |
22 |
The Sandbox Uruguay |
92 |
Tecnología de la información |
23 |
TIMAC Agro |
78 |
Agricultura |
24 |
TMF URUGUAY |
67 |
Servicios profesionales |
25 |
Acsa |
71 |
Real Estate |
Mejores empresas de más de 300 empleados para trabajar en Uruguay
FNC o la Fábricas Nacionales de Cerveza fue la empresa que consolidó como el mejor lugar de trabajo en Uruguay de más de 300 empleados, según los parámetros de GPTW. Le siguieron Globant, Arcos Dorados Uruguay, Deloitte Uruguay y Sabre.
Marcelo Morillas
Así se posicionaron las empresas de este porte:
Posición |
Empresa |
Número de empleados |
Industria |
1 |
FNC |
642 |
Producción manufacturera |
2 |
Globant |
1100 |
Tecnología de la información |
3 |
Arcos Dorados Uruguay |
2000 |
Hospitalidad |
4 |
Deloitte Uruguay |
364 |
Servicios profesionales |
5 |
Sabre |
938 |
Tecnología de la información |
6 |
Creditel |
374 |
Servicios financieros |
7 |
Crédito de la Casa |
452 |
Servicios financieros |
8 |
Santander |
582 |
Servicios financieros |
9 |
Pedidos Ya |
1236 |
Tecnología de la información |
10 |
BASF |
999 |
Otro |
11 |
Zonamerica |
318 |
Otro |
12 |
TA TA |
3986 |
Retail |
13 |
SAN ROQUE |
387 |
Retail |
14 |
Farmashop |
2018 |
Retail |
15 |
Pronto |
392 |
Servicios financieros |
¿Cómo las empresas uruguayas se enfrentan al futuro?
“El futuro del trabajo estará cada vez más centrado en las personas y sus necesidades. Con el avance de la tecnología y la automatización, muchas tareas repetitivas y rutinarias serán realizadas por robots y sistemas de inteligencia artificial, lo que liberará a los colaboradores para enfocarse en tareas que requieren habilidades blandas como la creatividad, la empatía y la toma de decisiones”, señaló el informe de GPTW 2023.
Y concluyó: “Este cambio requerirá que las empresas se centren en el bienestar y la satisfacción de sus empleados. En lugar de maximizar la eficiencia y la productividad a cualquier costo, las empresas tendrán que considerar cómo el trabajo afecta la calidad de vida de sus equipos. Esto puede incluir horarios flexibles, trabajo remoto, una gama de beneficios más amplios y oportunidades de desarrollo profesional”.