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Industria láctea y un nuevo conflicto en puerta por reclamos salariales
La Federación de Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL) resolvió declararse en preconflicto. De cinco subgrupos vinculados a la actividad, hay dos cuyos convenios vencieron en junio y agosto 2020. Se trata de distribuidores de productos lácteos y heladerías industriales.
En esos casos, el grupo madre (Procesamiento y conservación de alimentos, bebidas y tabaco) decidió el año pasado por mayoría con los votos del gobierno y el sector empleador aplicar la fórmula de ajuste puente que propuso el Poder Ejecutivo para el período de un año.
En el caso de las industrias lácteas el convenio colectivo venció el 31 de diciembre y está pendiente una resolución.
La FTIL rechaza que se vuelva a aplicar "a tapa cerrada" la fórmula sugerida por el gobierno a modo de puente.
Por ello propuso a las tres cámaras (Asociación Nacional de Distribuidores de Productos Lácteos, Cámara Industrial de Alimentos, y Cámara de la Industria Láctea del Uruguay) negociar de manera bipartita en cada uno de estos subgrupos un acuerdo salarial con uno o dos años de extensión, que asegure el mantenimiento del salario real, para luego ratificarlo ante el Ministerio de Trabajo.
En diálogo con El Observador, el dirigente sindical Enrique Méndez indicó que hasta ahora las gremiales “se niegan” a abrir ese ámbito de negociación.
Según el sindicato la postura de las cámaras empresariales “insiste” en una fórmula de pérdida salarial, “alegando una supuesta crisis”, cuando según cifras del Instituto Nacional de la Lecha (Inale) la remisión a planta en el año 2020 alcanzó cifras récord.
La FTIL, intensificará la red de asambleas que ha venido desarrollando en todo el país, y en el mes de abril definirá un plan de acción que incluirá la realización de un paro general a nivel nacional y movilizaciones a definir. La organización nuclea a 35 sindicatos y más de 2.500 trabajadores en todo el país.
