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La cartita que el Sunca le pasó a UPM para renovar convenio laboral: 400% de aumento en premio
El convenio laboral para la construcción de planta de UPM en Paso de los Toros cayó y ahora la empresa UPM, la Cámara de la Construcción y el Sindicato Único de la Construcción (Sunca) deben sentarse a negociar en una mesa para renovar el mismo. Pero una primera aspiración que puso el gremio de los trabajadores sorprendió al sector privado y hacen prever una ardua negociación entre las partes.
Según la propuesta del Sunca a la que accedió El Observador, el gremio de la construcción pretende un 400% de aumento en el premio respecto al acordado en el convenio anterior en la prima por presentismo y no conflictividad en el ámbito laboral. Ello implicaría abonar un sobrelaudo de $ 45 mil mensuales por trabajador o el equivalente a incorporar 5.000 peones a la pastera. Actualmente, en el proyecto están trabajando alrededor de 6 mil obreros en forma directa.
Por otro lado, el Sunca pretende una partida alimenticia especial con tres tickets de alimentación para desayuno, merienda y cena, más un aumento de viáticos y partida de transporte. UPM brinda actualmente un servicio de almuerzo para los trabajadores que incluye un menú diario con seis opciones de platos diferentes. También cuenta con un servicio exclusivo para el traslado de trabajadores hacia la obras desde localidades cercanas (Paso de los Toros, Pueblo Centenario, Carlos Reyles y Durazno).
En otros de los puntos de la plataforma, el Sunca solicita instalar una policlínica fuera del sitio de obra exclusiva para los trabajadores para el tratamiento de patologías preexistentes como por ejemplo diabetes, hipertensión, alergias, entre otras, adicional al centro médico especializado que ya existe dentro de la obra de UPM las 24 horas, y a lo que brinda hoy el Sistema Nacional Integrado de Salud.
Por otro lado, el Sunca pretende limitar el trabajo extranjero para aquellas tareas que no puedan realizar los uruguayos.
