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¿Cuál fue el trabajo más demandado por las empresas en setiembre?
La demanda de trabajo en Uruguay alcanzó 5.072 oportunidades en setiembre, ubicándose 4% por encima del registro del mes anterior, con 201 propuestas más, según los principales portales digitales de empleo que reveló la consultora Advice. Con respecto al mismo mes del año anterior, la demanda de talento por parte de las empresas se incrementó 33% con 1.246 oportunidades.
La tasa de empleo tuvo una mínima variación positiva en setiembre y se crearon 6.900 nuevos puestos de trabajo. También se registró un aumento del desempleo en el mes, según las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). La tasa de empleo en setiembre se estimó en 56,8% una mejora de dos décimas frente al 56,6% de un mes anterior. La tasa de actividad también mostró un repunte desde el 61,5% de agosto al 61,9% de setiembre.
El informe oficial indicó que hay 1.797.000 personas activas y 1.648.000 ocupadas. El desempleo quedó en 8,3% con un mínimo aumento respecto al 7,9% de agosto. Con el incremento de la tasa de empleo se verificó la creación de 6.900 puestos de trabajo en setiembre, según el economista Aldo Lema.
Las áreas y puestos más pedidos
De acuerdo con el relevamiento de Advice, tecnología fue la actividad que más oportunidades laborales generó en setiembre, con 1.323 propuestas, el 26% total del mes. Con respecto al mes anterior registró un aumento de 10% con 115 propuestas más. Por otro lado, desde la perspectiva interanual el aumento fue de 83%.
En segundo y tercer lugar se ubicaron comercio y finanzas, con el 11% y 9% del total del mes, como las actividades que más trabajo demandaron, generando en setiembre 565 y 475 propuestas respectivamente. Ambas actividades aumentaron la cantidad de propuestas
laborales 2% con respecto a agosto 2022.
El resto de las actividades aumentaron la cantidad de oportunidades de trabajo a excepción de educación y construcción que registraron una caída de 8% y 5% respectivamente. Construcción a su vez fue la única actividad que en la comparación interanual vio reducida la cantidad de llamados, con 11% menos. Para el resto de las actividades se observó una variación interanual positiva en la demanda laboral, siendo las de mejor desempeño tecnología y finanzas.
En términos de distribución geográfica, en setiembre el 75% de los llamados correspondió a Montevideo, el 16% para el interior del país y 9% a Uruguay, sin especificar departamento.
Por otro lado, analizando la demanda laboral según los requerimientos técnicos y funcionales de los distintos cargos, predominaron los perfiles técnicos. Estos cargos refieren a propuestas para trabajadores que tienen una educación específica y superior a la media, pero no necesariamente universitaria. En setiembre, estos cargos representaron el 39% del total con 1.993 propuestas relevadas y crecieron 56% con respecto al mismo mes del año anterior y 14% frente a agosto.
Tecnología fue el aérea que más demandó perfiles de estas características. En el mes de análisis fueron 934 los llamados, 47% del total de técnicos. En según lugar se posicionó finanzas con 181 oportunidades, lo que representó un 9% del total, según Advice.
En tanto, con el 36% del total de cargos y 1836 llamados registrados, la categoría siguiente fue colaboradores y personal de apoyo. Estos se encuentran en las líneas operativas de las organizaciones, no requieren un nivel educativo superior a secundaria para desempeñarse y no implican la responsabilidad de tener personal a cargo.
Las actividades que más demandaron estos cargos en setiembre fueron comercio, con 361 oportunidades, logística, con 231 y administración con 206.
