Llamado laboral en Inau para administrativos por $45 mil: mirá los requisitos

El llamado es para trabajar en el Deprtamento Técnico de Gestión Humana del Inau, cuyo foco es la "protección y promoción de los derechos de Niñas, Niños, Adolescentes y sus familias".

El llamado indica que para el cargo se requiere flexibilidad, trabajo en equipo, compromiso institucional y comunicación asertiva.

Las postulaciones abren este 9 de mayo y se recibirán hasta el 23 de este mismo mes. 

Tareas del cargo

El llamado publicado en el portal Uruguay Concursa menciona las siguientes tareas:

• Redactar memorandos, notas, oficios y circulares
• Informar expedientes, redactar y procesar textos.
• Operar en el Sistema APIA Documentum (se capacitará).
• Recibir, organizar, registrar y distribuir la documentación
• Confeccionar boletas y formularios de distinta naturaleza.
• Recepcionar llamadas telefónicas.
• Brindar atención y orientar al público.
• Realizar rendiciones de cuentas.
• Calcular horas extras generadas por los funcionarios, registrar inasistencias y
• licencias.
• Solicitar, recibir y registrar materiales de oficina.
• Participar en la realización de inventarios.
• Llevar y mantener actualizado el archivo del servicio.
• Participar en instancias técnicas, de formación y capacitación

Requisitos

El llamado de Inau indica los siguientes requisitos: bachillerato completo, sin previas, cédula de identidad vigente, credencial cívica y constancia de domicilio real que acredite la residencia en el Departamento al que se postula.

Además, quienes se inscriban en el cupo para personas trans deberán presentar constancia de haber realizado o iniciado el proceso de adecuación de nombre o sexo en documentos identificatorios, o haber solicitado la Tarjeta Uruguay Social Trans.

Habrá tres listas diferentes: una general, otra para cupos trans y otra para afrodescendientes, y los interesados solo podrán anotarse a una)

Dedicación horario y remuneración

La dedicación horaria será de 30 o 40 horas semanales, y la remuneración será de $45.938,26.

Cómo es el proceso

Según el llamado "todas las etapas de selección tendrán carácter eliminatorio, con la excepción de la Evaluación de Méritos y Antecedentes Laborales".

Los pasos del proceso

• 1) Prueba escrita para evaluar los conocimientos necesarios para el desempeño de la función. Puntaje: 20-30 puntos
• 2) Evaluación de méritos y antecedentes laborales en la función. Incluye cursos aprobados relacionados directamente con la función (máximo 10 puntos si son mayores a un año y máximo 7 puntos si son menores a un año). Los cursos aprobados que puedan ser considerados de apoyo al desempeño de la función valdrán 4 como máximo.
• 3) Experiencias laborales relacionadas directamente con la función (7 puntos).
• 4) Experiencias laborales que puedan ser consideradas de apoyo al desempeño de la función (2 puntos).
• 5) Entrevista personal: Se tomarán en cuenta "los conocimientos de los concursantes así como su capacidad para enfrentarse a situaciones imprevistas, valorando actitudes y aptitudes para la función a desempeñar. Puntaje 25-40 puntos.

Además el llamado aclara que las personas que quieran competir en el cupo trans "deberán presentar antes de participar de la entrevista con el Tribunal constancia de haber participado de la instancia presencial obligatoria a cargo del Consejo Nacional Coordinador de Políticas Públicas de Diversidad Sexual. Dicha constancia no prevé la asignación de puntaje extra".

Para más detalles del llamado se puede ingresar al siguiente link.