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Mides mantuvo postura y Trabajo hará seguimiento en conflicto con el sindicato

El Ministerio de Trabajo seguirá de cerca el tema con el fin de que los contratos de los trabajadores, que finalmente decidieron no ser presupuestados, sean renovados cuando finalicen
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20 de diciembre de 2023 a las 19:50

La Unión de Trabajadores de Desarrollo Social (Utmides) se reunió este jueves con autoridades del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), que se comprometió a darle un seguimiento a los contratos de aquellas personas que decidieron no acogerse a la posibilidad de pasar a ser presupuestados, lo que suponía un aumento en las horas semanales a trabajar. 

Según informaron participantes de la reunión a El Observador, el MTSS seguirá de cerca el tema con el fin de que los contratos de los trabajadores, que finalmente decidieron no ser presupuestados, sean renovados cuando finalicen

El conflicto se da con 370 trabajadores a raíz del artículo 52 de la Rendición de Cuentas que autorizó al Ministerio de Desarrollo Social a presupuestar a trabajadores que estuviesen contratados de forma temporal o que tuvieran otro tipo de vínculo, por ejemplo, con sus servicios arrendados. 

En el caso de esos 370 trabajadores, el cambio fue originalmente rechazado. ¿Por qué? Porque para esas 370 personas sus contratos de trabajo establece que trabajan entre 30 y 35 horas semanales. Con el cambio propuesto por las autoridades, pasarían a trabajar 40 horas, aunque sin ajuste salarial.

Es por eso que solicitaban que se mantengan las 35 horas semanales de trabajo o que se les aumente el salario. Pero al no haberse previsto créditos presupuestales para aumentar los salarios en la Rendición de Cuentas, el Mides no puede subir los sueldos.

"La decisión ya está tomada y no hay marcha atrás", dijo este miércoles el ministro de Desarrollo Social, Martin Lema. "El artículo les da la opción a aquel trabajador que viene renovando los contratos durante años, si quiere ser funcionario público con toda la estabilidad que genera, cobrando aguinaldos que ahora no se reciben, con todos los beneficios de funcionarios públicos. Y aún así se reclama", aseguró.

Desde el Ministerio de Trabajo señalaron a El Observador que este conflicto tiene una génesis mayor que es las inequidades horarias en la Administración Central, dado que hay dependencias que trabajan 8 horas, otras 6 y otros 7. Esto ya había sido planteado por la Organización Nacional de Servicio Civil que plantea en su reforma del Estado que todos pasen a cumplir 7 horas.

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