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Mieres sobre salarios: "Para marzo de 2025 esperamos que sean, como mínimo, similares a marzo de 2020"

En la novena ronda de salarios, que comienza en julio, el gobierno se "compromete" a recuperar el salario perdido en 2020 a partir de enero de 2022

El ministro de Trabajo, Pablo Mieres, remarcó el "compromiso" para recuperar salarios

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09 de marzo de 2021 a las 14:54

En julio comenzará la novena ronda de los Consejos de Salarios, una instancia en la que el Poder Ejecutivo se "compromete a recuperar" la caída del salario real durante 2020 a partir de enero de 2022, declaró el ministro de Trabajo, Pablo Mieres, al programa Mejor Hablar de M24. 

Sin embargo, el Poder Ejecutivo aún no comenzó a "analizar" con el equipo económico del gobierno el contenido de la pauta que propondrá el gobierno, luego del período puente por un año que se acordó desde julio de 2020 por la crisis desatada por el coronavirus. 

"En la octava ronda nos comprometimos a que sea cual sea la pauta, va a haber un componente de recuperación del salario perdido en la ronda que termina en junio", dijo Mieres. 

Consultado sobre qué se debe esperar para marzo de 2025, cuando termine este período de gobierno, el ministro aseguró que "los salarios serán, como mínimo, similares" a los de marzo de 2020. "Que estén por encima va a depender mucho de la actividad económica que se logre generar después de esta crisis", planteó. 

Mieres recordó que en Compromiso por el país –el documento con los ejes programáticos del período firmado por los socios de la coalición antes del balotaje– está establecido el "compromiso" de mantener los salarios. "Y se hubieran mantenido sin afectación si no hubiéramos tenido la crisis que tuvo todo el mundo", explicó. 

Luego el ministro compró que Uruguay fue "menos gravemente" afectado que otros países por la pandemia del coronavirus. "El planeta perdió 4 puntos del PIB, que fue un hecho que no ocurría desde la segunda guerra mundial", resaltó.  

La caída de la economía en 2020 será mayor de lo que podía pensarse a mediados del 2020, aunque el dato certero se conocerá recién a mediados de marzo.

La directora de Política Economía del MEF, Marcela Bensión, había declarado a El Observador que en 2020 las negociaciones salariales tuvieron a los desempleados como “centro”, y ese será nuevamente un aspecto en el que se hará foco. “Esas 59 mil personas perdieron el 100% de sus ingresos y eso tiene que ser el principal tema a defender: empleo, empleo y empleo. Estamos vislumbrando un mercado laboral mejor, pero seguimos muy cautelosos procurando sacar de ese desempleo a la mayor cantidad de trabajadores posibles. Es en ese sentido que negociaremos los aspectos salariales en la novena ronda”, afirmó.

Si bien se conocen los detalles de la pauta que presentará el Ejecutivo a las cámaras empresariales y el PIT-CNT, el ministro ha dado algunas pistas de cláusulas que se planean incorporar. Este lunes anunció, en el marco del Día Internacional de la Mujer, que se incluirán cláusulas de corresponsabilidad entre hombre y mujeres para incentivar la igualdad de género.

Mieres también señaló que apuesta que se incluyan cláusulas de salud para promover la vacunación contra el coronavirus. 

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