Miles de ciudadanos extranjeros residentes en España "sin papeles", muchos procedentes de todo Latinoamérica, tendrán a partir de este lunes tres meses de plazo para regularizar su situación, al abrirse el proceso contemplado en el Reglamento de la Ley de Extranjería.
El proceso de regularización es fruto de un consenso alcanzado en octubre pasado por el Gobierno, la patronal y los sindicatos sobre el Reglamento de la Ley de Extranjería, y con él se abre la posibilidad de que cientos de miles de inmigrantes puedan regularizar su situación.
Según la normativa, los extranjeros "sin papeles" podrán regularizar su situación si un empresario les contrata por un periodo mínimo de seis meses, demuestran una estancia en España de al menos medio año y carecen de antecedentes penales.
En esta ocasión será el empleador o el empresario el encargado de dirigirse a las oficinas de la Seguridad Social para presentar la documentación requerida.
Transcurridos los tres meses comenzará a operar una unidad especial de la Inspección de Trabajo que podrá imponer las multas previstas a los empresarios que contraten en condiciones fraudulentas a los extranjeros.
Estas fórmulas son el régimen general para contratar a un extranjero (ocupaciones de difícil cobertura por parte de los españoles); contingente (que define la contratación anual de trabajadores requeridos en ciertos sectores); reagrupación familiar, arraigo social (tres años de residencia en España) y arraigo laboral (residencia durante un mínimo de dos años).Precisamente el arraigo laboral es el único artículo del Reglamento que no entra en vigor hasta el 7 de mayo próximo, dado que posibilita al inmigrante a iniciar una demanda contra su empleador, por condiciones irregulares de trabajo, o para que actúe de oficio la Inspección de Trabajo.
Desde 1991 es la séptima ocasión en que se pone en marcha un proceso de normalización para dar respuesta a los trabajadores extranjeros en situación ilegal.
El dispositivo, que incluye la distribución de casi 1,8 millones de trípticos en nueve idiomas, cuenta con una red de 742 puntos de información; una red de contacto y atención compuesta por 160 centros de la Seguridad Social; y una red de tramitación de 52 oficinas y unidades de extranjería.
(EFE)
